Supply Chain Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 643 Einsatzort: Minden Wir sind die

Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und

inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer

Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und

Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten

Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch

Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch. Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller logistischen

Kernprozesse – von Wareneingang und Lagerhaltung über Verpackung

bis hin zum Transport – unter konsequenter Ausrichtung auf operative

und wirtschaftliche Zielvorgaben Durchführung und Weiterentwicklung

von kurz-, mittel- und langfristigen Planungsprozessen inkl. Sales &

Operations Planning sowie Kapazitätsmanagement in enger Abstimmung

mit Vertrieb und Werksleitung Kontinuierliches Logistikcontrolling:

Erkennen von regionalen Trends, Ableitung und Umsetzung von

Gegenmaßnahmen sowie Sicherstellung der definierten KPIs und

Kostenziele Standardisierung und Optimierung der Verpackungsprozesse

hinsichtlich Effizienz und Zuverlässigkeit sowie Unterstützung bei

der Auswahl und Steuerung von Transportdienstleistern Fachliche

Führung, Koordination und Weiterentwicklung der lokalen

Supply-Chain-Teams; enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten

im Tagesgeschäft Unterstützung des Budgetierungsprozesses für den

Logistikbereich, Sicherstellung eines ordnungsgemäßen

Stammdatenmanagements sowie Übernahme logistikbezogener Aufgaben in

länderübergreifenden Projekten Dein Profil Mindestens fünf Jahre

einschlägige Berufspraxis in den Bereichen Produktionsplanung,

Lagerhaltung und Supply Chain Management, ergänzt durch fundierte

Kenntnisse in Prozessanalyse, Lean Management und Projektsteuerung

Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise auf Masterniveau –

in Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management,

Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Ausgeprägte

analytische und methodische Fähigkeiten kombiniert mit

unternehmerischem Denken, einer prozessorientierten Arbeitsweise und

echter Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung Überzeugende

Kommunikations- und Moderationsstärke sowie nachgewiesene Kompetenzen

in Change- und Konfliktmanagement; Fähigkeit, Mitarbeitende zu

motivieren und in Veränderungsprozessen mitzunehmen Hohe

Reisebereitschaft sowie fließende Englischkenntnisse; weitere

Sprachkenntnisse sind von Vorteil Deine Benefits Unbefristete

Festanstellung in einem international aufgestellten Unternehmen

Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer strategisch

bedeutsamen Führungsrolle Individuelle Weiterbildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten Einbindung in ein internationales Netzwerk

und bereichsübergreifende Zusammenarbeit Kontakt Herr Heiko Goihl

Email: [email protected] Telefon: 0521 75 9889 9997