Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Instandhaltungs- und Modernisierungmaßnahmen

Über uns Für ein etabliertes und wirtschaftlich stark aufgestelltes

Unternehmen der Immobilienwirtschaft suchen wir einen engagierten

Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der technischen Betreuung,

Instandhaltung und Modernisierung von Wohnimmobilien. Unser Mandant

verfügt über einen umfangreichen Immobilienbestand und setzt auf

eine langfristige, nachhaltige Bewirtschaftung sowie die

kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Liegenschaften. Sie erwartet

eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Bauvorhaben,

kurzen Entscheidungswegen und einem langfristig sicheren

Arbeitsumfeld. Aufgaben Bauleitung und Projektkoordination:

Eigenverantwortliche Organisation, Vergabe und Überwachung von

Instandhaltungsmaßnahmen, Sanierungen und Modernisierungsprojekten im

Immobilienbestand. Technische Objektbetreuung: Regelmäßige Begehung

und Bewertung von Immobilien hinsichtlich baulichem Zustand,

Sicherheit und erforderlichen Maßnahmen. Steuerung externer

Dienstleister: Beauftragung, Koordination und Abrechnung von

Handwerksunternehmen sowie Überwachung der fachgerechten Ausführung.

Behördenmanagement: Bearbeitung baurechtlicher und behördlicher

Anforderungen einschließlich der Abstimmung mit zuständigen Stellen.

Kommunikation: Ansprechpartner für technische Fragestellungen sowie

Abstimmung mit Mietern, internen Fachabteilungen und externen

Projektbeteiligten. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im

Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare

akademische Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung in der

Wohnungswirtschaft, insbesondere in der Bauleitung, Sanierung oder

technischen Bestandsbetreuung. Fundierte Kenntnisse baulicher Abläufe

sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsstärke,

Teamfähigkeit und ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen

Ansprechpartnern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,

mindestens auf C1 Niveau. Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in

SAP sind von Vorteil. Führerschein der Klasse B. Wir bieten

Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen

Arbeitgeber. Attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche

Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Möglichkeiten zum

Freizeitausgleich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum

mobilen Arbeiten, abhängig vom Aufgabenbereich. Betriebliche

Altersvorsorge mit Arbeitgeberfinanzierung. Individuelle

Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen

Entwicklung. Vergünstigungen und weitere Mitarbeiterbenefits.

Abwechslungsreiche Projekte mit regionalem Schwerpunkt und ohne

bundesweite Montagetätigkeit. Kontakt Marlon Adam Senior Berater M:

0176 10875125 [email protected]

www.elements-personalberatung.de