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Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Erlangen - Weiterbildung zur Fachärztin für Arbeitsmedizin

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtErlangen

Über diese Stelle

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich

Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches

Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Suchen Sie eine

Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? Keine Wochenend-,

Bereitschafts- oder Nachtdienste Teilzeit ist gerne möglich

Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit

Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den

Standort Erlangen suchen wir: Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d)

Erlangen - Weiterbildung zur Fachärztin für Arbeitsmedizin Ihre

Aufgaben in der Arbeitsmedizin: Arbeitsmedizinische Betreuung von

Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen

Zentrum in Erlangen und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius

um Erlangen. Beratung von Patienten und Durchführung

präventivmedizinischer Leistungen Durchführung arbeitsmedizinischer

Vorsorgeuntersuchungen Beratung, Konzeption und Umsetzung des

betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen /

Institutionen Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention

Reisemedizinische Beratung Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr

Profil: Ärztliche Approbation Bayern: 24-monatige Erfahrung in allen

Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung Sie können sich

bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete

haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos"

wechseln. Freude an der Beratungstätigkeit sowie an

präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum Gute

Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch

Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur

Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen

angeboten: eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich Keinerlei

Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste Attraktive Vergütung 30

Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche

Altersversorgung Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche

und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen

Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3

Jahre vorhanden Interessante, verantwortungsvolle und

abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit

Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum

Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team

aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM

Beratern mit engem Erfahrungsaustausch Eine vielseitige Tätigkeit mit

individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven

Rahmenbedingungen. Eine Hospitation ist im Rahmen der

Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie

sich hier direkt online bei TROVA Personal- und Managementberatung als

Weiterbildungsassistenten zur Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d)

in Erlangen. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2

freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist,

können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender

auswählen Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan

anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00

Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: [email protected] (ohne

weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette

Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das

Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung

für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2.

Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders

willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin,

Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie,

Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend

sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer

langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate

Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet?

Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen

Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger

Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der

inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-,

Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin

arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne

Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit

für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer

Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und

Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu

Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten

Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag

verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und

abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der

Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen

Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch

strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und

Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer

eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem

Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der

Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den

betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die

Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach

erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven

– beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener

Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener

Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz

ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9.

Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die

Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den

Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der

Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu

Markteinblick

43 846 €

Basierend auf 203 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Erlangen

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Erlangen liegen oft bei etwa 43 846 € (Median aus 203 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Trova Personal und Managementberatung und Erlangen öffnen.