IT-Governance & IT-Compliance Manager (m/w/d)
Über diese Stelle
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und
Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den
letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir
haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen
Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir
arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen
einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir
möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir wollen noch
besser werden. Hilfst Du uns? Wir sind nicht perfekt und wir denken
auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden
Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst
auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel?
Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten:
Unsere Kunden – extern wie intern. Wir bieten Dir auf dem Weg zum
Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem
Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe
in unserem Team IT- Management für Dich! Du hast Lust, Teil eines
Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv
gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft,
Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln
sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben! Gemeinsam
mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich IT-
Management für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du
Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und
Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues! Das erwartet Dich:
Du bist der Ansprechpartner* für IT Governance- und Compliance-Themen
(1st Line) im Haus. Du entwickelst unsere IT- Governance- Strukturen,
Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozesse kontinuierlich weiter. Du
erarbeitest und pflegst IT-Standards für einen sicheren,
leistungsfähigen und regulatorisch konformen IT- Betrieb. Du
unterstützt dabei, IT-Risiken auszuwerten und geeignete Maßnahmen
abzuleiten, um eine nachhaltige Steuerung zu etablieren. Du eruierst
neue einschlägige IT- Regulatorik und bewertest, ob und wie diese im
Haus adaptiert werden kann. Du bist erster Ansprechpartner* für alle
IT-relevanten Prüfungen im Haus (Revision, Jahresabschluss etc.). Du
bringst Dein Fachwissen für relevante Projekte im Haus ein. Du
berätst die operativen IT-Teams zur Umsetzung der regulatorischen
Anforderungen. Du arbeitest eng mit unserer operativen IT-Sicherheit
und 2nd Line zusammen. Du tauschst Dich mit anderen Tochterunternehmen
aus und vernetzt Dich zu Deinen Fachthemen im Konzern. Du interagierst
mit unseren IT-Dienstleistern zu IT- Governance-Themen. Das haben wir
für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und
teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage
Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1
Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game
Area und kostenfreien Getränken Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit
eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen
Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und
Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen,
Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen
wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen
Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser
Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche
Fragen? Jana Hasselbarth, Abteilungsleitung IT & Operational Services
([email protected]), freut sich auf Deine
Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den
Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter
[email protected] auf. Ansprechpartner * für IT
Governance- und Compliance-Themen (1st Line) im Haus. Du entwickelst
unsere IT- Governance- Strukturen, Richtlinien, Arbeitsanweisungen und
Prozesse kontinuierlich weiter. Du erarbeitest und pflegst
IT-Standards für einen sicheren, leistungsfähigen und regulatorisch
konformen IT- Betrieb. Du unterstützt dabei, IT-Risiken auszuwerten
und geeignete Maßnahmen abzuleiten, um eine nachhaltige Steuerung zu
etablieren. Du eruierst neue einschlägige IT- Regulatorik und
bewertest, ob und wie diese im Haus adaptiert werden kann. Du bist
erster Ansprechpartner* für alle IT-relevanten Prüfungen im Haus
(Revision, Jahresabschluss etc.). Du bringst Dein Fachwissen für
relevante Projekte im Haus ein. Du berätst die operativen IT-Teams
zur Umsetzung der regulatorischen Anforderungen. Du arbeitest eng mit
unserer operativen IT-Sicherheit und 2nd Line zusammen. Du tauschst
Dich mit anderen Tochterunternehmen aus und vernetzt Dich zu Deinen
Fachthemen im Konzern. Du interagierst mit unseren IT-Dienstleistern
zu IT- Governance-Themen. Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit
flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive
Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und
ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen
mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit
eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen
Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und
Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen,
Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen
wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen
Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser
Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche
Fragen? Jana
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Hamburg liegen oft bei etwa 35 302 € (Median aus 1 857 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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