Teamleitung Systembetreuung (m/w/d)

Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei

naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der

Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem

Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work-Life-Balance

setzt. Du bist bei naturenergie genau richtig, … wenn du

Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen willst. … wenn

dir Überblick, Struktur und strategisches Denken liegen – und du

gerne komplexe Themen klar machst. … wenn du gerne im Team arbeitest

und Prozesse mitgestalten willst. Teamleitung Systembetreuung (m/w/d)

Rheinfelden (DE) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % /

unbefristet Das erwartet dich: Fachliche und disziplinarische Führung

sowie Weiterentwicklung des Teams Systembetreuung mit aktuell 13

Mitarbeitenden im Zuge der SAP-S/4HANA-Transformation Steuerung der

Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Key Usern,

Prozessverantwortlichen und IT sowie Sicherstellung eines wirksamen

Informations- und Entscheidungsflusses Verantwortung für die Analyse,

Priorisierung und Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen

an Systeme und Prozesse Sicherstellung eines stabilen und effizienten

Systembetriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Systemen,

Schnittstellen und Prozessen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden,

Kompetenzen und Arbeitsweisen in einem dynamischen

Transformationsumfeld Initiierung, Leitung und Umsetzung von Projekten

sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte Unterstützung der

Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen und bereichsübergreifenden

Herausforderungen mit hoher fachlicher Relevanz Mitwirkung bei der

Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse Du bringst mit:

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie

mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld

und/oder in der IT Erste Führungserfahrung oder die Motivation und

persönliche Eignung zur Übernahme von Führungsverantwortung

Modernes, reflektiertes Führungsverständnis, das Orientierung

schafft, Mitarbeitende befähigt und die Teamentwicklung aktiv

gestaltet Ausgeprägtes Prozess- und Integrationsverständnis sowie

die Fähigkeit, fachliche und technische Zusammenhänge schnell zu

erfassen und miteinander zu verbinden Kommunikationsstärke und die

Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und sicher

zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln Entscheidungsstärke,

Konfliktfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische und

lösungsorientierte Arbeitsweise Gestaltungswille,

Veränderungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität zur aktiven

Mitgestaltung der SAP-S/4HANA-Transformation Das klingt gut? Erfahre

mehr auf unserer Karriereseite. Interessiert? Dann werde Teil unseres

Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung .