Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Leistungsgewährung nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII
Über diese Stelle
Die Landkreisverwaltung sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkteinen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Leistungsgewährung nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII
Geschäftsbereich: Kreissozialamt
Entgelt/Besoldung: E 9b TVöD
A 10 Saarländisches Besoldungsgesetz
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit 39 Std/Woche
Vollzeit 40 Std/Woche
Ihre künftigen Tätigkeiten kurz zusammengefasst:
- Antragsbearbeitung für Leistungen nach dem 3. Kapitel SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt) und 4. Kapitel SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit)
- Bewilligung sowie Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB XII mit PROSOZ
- Refinanzierung (Geltendmachung von Kostenerstattungen, Kostenbeiträgen und Erstattungsansprüchen gegenüber Sozialleistungsträgern)
- Leistungsrechtliche Auskünfte bei Sachverhalten zum SGB XII sowie Zusammenarbeit mit Dritten (vor allem anderen Leistungsträgern und Trägern der freien Wohlfahrtspflege)
Wir bieten Ihnen:
- sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber im Saarland
- flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle)
- Dienstvereinbarung zur mobilen Arbeit
- Corporate Benefits
- vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 01.01.2027 für Tarifbeschäftigte)
- betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschüsse (z.B. Jobticket)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgruppen
Ihr Profil:
- vorzugsweise:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung oder
- ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar (Verwaltungsakademie) oder
- eine erfolgreich abgeschlossene, akkreditierte und förderliche Hochschulbildung oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen
- alternativ:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I sowie die zwingende Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II nach erfolgreicher Einarbeitung zu absolvieren oder
- eine erfolgreich abgeschlossene, akkreditierter Hochschulbildung (Bachelor) verbunden mit mindestens vierjähriger Berufserfahrung im Bereich des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie die zwingende Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II nach erfolgreicher Einarbeitung zu absolvieren
- Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Saarländischen Reisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen
- fundierte EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Einarbeitungs-/Fortbildungsbereitschaft
Von Vorteil sind:
Bitte entsprechende Nachweise (Arbeitszeugnisse, u.ä.) einreichen
- Kenntnisse insbesondere im SGB I, X und XII
Sie sollten sich zu den „Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis“ bekennen und danach handeln.
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.
Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungen bis spätestens 07.11.2026 online über Interamt.de. https://interamt.de/koop/app/trefferliste?63&partner=1148
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
In der Bewerbungsphase kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail. Bitte überprüfen Sie daher regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Aus-wahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.
Die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren und die Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis finden Sie auf unserer Homepage unter dem nachfolgenden Link: https://www.kreis-saarlouis.de/Stellenausschreibungen.htm.
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Häufige Fragen
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