Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Justiziariat und Kommunalaufsicht

Wir bieten Ihnen im Bereich „Justiziariat und Kommunalaufsicht“ eine Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

in der Zentralen Vergabestelle, Wahlen und Kommunalaufsicht

in Vollzeit, unbefristet, nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA / Besoldungsgruppe A 10 NBesG.

IHR AUFGABENBEREICH:Ihre Aufgaben umfassen die Sachbearbeitung in der Zentralen Vergabestelle mit der Festlegung des geeigneten Vergabeverfahrens und der Vergabeart, der Plausibilitätsprüfung von Leistungsverzeichnissen sowie der technischen und inhaltlichen Betreuung der Vergabeverfahren. Ergänzend prüfen Sie Beschaffungsvorhaben rechtlich und wirken an der Erstellung und Fortschreibung von Dienstanweisungen und Richtlinien mit.

Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Wahlen sowie der Organisation der Auszählung der Briefwahl. Sie arbeiten ebenfalls eng mit den kreisangehörigen Kommunen zusammen und sind zuständig für die Kommunikation mit der Landeswahlleitung.

Im Rahmen der Kommunalaufsicht wirken Sie an der Prüfung von Haushaltssatzungen der kreisangehörigen Samtgemeinden und Gemeinden mit, beraten diese in haushaltsrechtlichen sowie rechtlichen und grundsätzlichen Fragestellungen und erstellen Stellungnahmen zu Anträgen auf Bundes- und Landesmittel.

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder

Abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) oder

Jurastudium mit mindestens 1. Staatsexamen

Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in der Verwaltung ist wünschenswert

Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, den Führungskräften sowie eine hohe Identifikation mit Ihrem Arbeitgeber sind Ihnen selbstverständlich

Fachkenntnisse im Öffentlichen Recht, Verwaltungsrecht, Kommunalrecht sowie Kommunalrechtliche- und haushaltsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil

Interesse am Kommunalrecht

Zusammenarbeit und Ausdrucksstärke: Sie arbeiten gerne im Team, finden im Austausch mit den Gemeinden tragfähige Lösungen und formulieren schriftlich wie mündlich klar und verständlich

Ein hohes Maß an Flexibilität und Interesse sich auch in fremde Rechtsgebiete einzuarbeiten

WIR BIETEN IHNEN:

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team

Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bzw. nach A 10 des Niedersächsischen Besoldungsgesetztes (NBesG)

Für tariflich Beschäftigte zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Flexible Arbeitszeiten incl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

(E-)Bike-Leasing

Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 15. November 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsgespräche sind für Montag, 07. Dezember 2026 vorgesehen.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN:

Frau Zimmer, Bereichsleitung Justiziariat u. Kommunalaufsicht

Tel.: 05531 707 - 222

E-Mail: [email protected]

Frau Freter, Bereich Personal

Tel.: 05531 707 - 232

E-Mail: [email protected]