Controller (m/w/d) Hamburg-Ost

• Gestaltungsspielraum
• Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und KI

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Transport- und Logistikbranche mit jahrzehntelanger Marktpräsenz mit Sitz im östlichen Hamburger Umland.

Als Controller (m/w/d) unterstützen Sie die Unternehmenssteuerung durch fundierte Analysen, aussagekräftige Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Handlungsempfehlungen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und treiben die Optimierung von Prozessen, Systemen und Reporting-Strukturen aktiv voran.

Aufgabengebiet

Analyse und Plausibilisierung von Monatsabschlüssen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

-Erstellung, Weiterentwicklung und Auswertung von Kennzahlen, Reports und Forecasts

-Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasting und Kostencontrolling

-Analyse von Einkaufskennzahlen, Preisentwicklungen und Einsparpotenzialen

-Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Instrumenten

-Mitwirkung bei der Optimierung von BI-, ERP- und Datenanalyse-Systemen

-Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen

-Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc-Analysen

-Analyse operativer Kennzahlen aus den Bereichen Logistik und Transport

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation

-Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Finance-Umfeld

-Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen

-Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und komplexen Analysen

-Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen

-Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten

-Interesse an Digitalisierung, KI und Prozessautomatisierung

-Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

-Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

Vergütungspaket

Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung

-Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen

-Attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen

-Flexible Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsangebote

-Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien

-Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

-Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld

-Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen und regelmäßige Mitarbeiterevents

-Arbeitsplatzsicherheit in einer krisenfesten Branche