Payroll specialist (m/w/d)

• Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Standorten in Süddeutschland. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, langfristigen Entwicklungsperspektiven sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung bei 13 Gehältern
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. über eigene Akademie
• Betriebliche Sonderzahlungen
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
• Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing und Zugang zur Shopping-Plattform Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsplätze und ein wertschätzendes, kollegiales HR-Team

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis (ca. 400 Mitarbeiter)
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von personalrelevanten und arbeitsvertraglichen Dokumenten
• Erstellung von Auswertungen aller Art
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen sowie MS Office
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.