Sachbearbeiter Weiterbildung / Trainingsmanagement (m/w/d), Luftfahrtechnik, Langenhagen

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Luftfahrttechnik im Raum Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalentwicklung / Learning Management (m/w/d).

Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet rund um Weiterbildung, Trainingsmanagement und die Entwicklung moderner Lernlösungen.

Standort: Langenhagen, Niedersachsen

Arbeitszeit: Vollzeit

Stundenlohn: 28,04 EUR - 46,27 EUR brutto/Stunde + IG Metall

Gehaltsentwicklung:

• Einstiegslohn: 28,04 EUR brutto/Stunde
• Nach dem 3. Monat: 33,65 EUR brutto/Stunde
• Nach dem 5. Monat: 36,45 EUR brutto/Stunde
• Nach dem 7. Monat: 40,66 EUR brutto/Stunde
• Nach dem 9. Monat: 42,06 EUR brutto/Stunde
• Nach dem 15. Monat: 46,27 EUR brutto/Stunde

Das sind Ihre Vorteile bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag + IG-Metall-Tarifwerk
• Pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Folgemonats - auf Wunsch mit einer flexiblen Abschlagszahlung bereits zum letzten Tag des laufenden Monats
• Ein fester, persönlicher Ansprechpartner im Büro, der immer ein offenes Ohr für Sie hat und Ihnen den Rücken freihält
• Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (je nach Entfernung)

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Verwaltung des digitalen Lernsystems (SAP LMS)
• Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Abstimmung von Schulungsterminen mit Mitarbeitenden, Fachbereichen und Trainern
• Erfassung von Weiterbildungsbedarfen und Unterstützung bei der Kursauswahl
• Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation von Trainings
• Pflege von Schulungsunterlagen und Weiterbildungsinformationen
• Information und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Schulungen und Weiterbildungsangeboten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Lern- und Schulungsangebote

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Erfahrung in der Organisation und Koordination von Schulungen oder Weiterbildungsmaßnahmen
• Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert per E-Mail an [email protected].

Sie haben vorab Fragen zur Stelle? Gerne stehen wir Ihnen telefonisch oder per WhatsApp unter 0151 41 22 14 46 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unternehmenstext

Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!