Projektleitung sensibler Industriebestand (m/w/d)

Augel ist der innovative zukunftsorientierte Baudienstleister für die Arbeiten in hochsensiblen Anlagen der petrochemischen und produzierenden Industrie sowie der Energiebranche.

Als Projektleiter übernimmst Du – gemeinsam mit dem Kalkulator – die vollumfängliche Verantwortung für die passgenaue, auf die Unternehmensziele ausgerichtete Kalkulation der Projekte und in der Folge die auftrags- und fristgerechte sowie wirtschaftlich erfolgreiche Durchführung und Fertigstellung.

Hier packst Du an:

• Ressourcen- und Budgetplanung sowie Festlegung der Projektziele
• Übergeordnete Verantwortung für das Projektmanagement und -controlling (Kosten, Meilensteine, Termine, Zielerreichung)
• Vertrauensvolles, nachhaltiges und erfolgreiches Teamwork mit allen internen und externen Schnittstellen (Kommunikation, Konfliktmanagement)
• Souveräne und wertschätzende Führung der Mitarbeiter in den Projekten
• Gewährleistung höchster Qualitätsansprüche
• Projektnachkalkulation

Darauf können wir bauen:

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du überzeugst uns mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bau- und/oder Projektleitung von Rohrleitungs- und Tiefbauprojekten inklusive Budgetverwaltung.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse über Baustoffe, Verfahren und Ausrüstung sowie im Projektmanagement.
• Du bringst ein hohes Verständnis der Risikomanagementrichtlinien und -verfahren mit.
• Am liebsten arbeitest Du digital und bist stets interessiert digitale Prozesse weiterzudenken.
• Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich als Bauleitung.
• Du bist gerne unterwegs und packst an, wenn’s darauf ankommt – deutschlandweite Reisebereitschaft ist für Dich daher kein Problem.
• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.

Mit uns an Deiner Seite:

• Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns kannst Du Dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen verlassen – für langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit.
• Dienstwagen: Du erhältst einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst – für mehr Flexibilität und Komfort, sowohl im Job als auch in Deiner Freizeit.
• Abwechslung pur: Arbeite in einem traditionsreichen, aber innovativen Familienunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist. Bei uns wird es nie langweilig – du kannst dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und einen großen Gestaltungsraum freuen!
• Zusammenhalt, der ansteckt: Bei uns arbeitest Du in einem erfolgreichen Team, das nicht nur zusammenhält, sondern sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Wir feiern Erfolge und schaffen Erinnerungen! Bei regelmäßigen Firmenevents, wie beispielsweise bei einer gemeinsamen Wanderung oder dem Firmenlauf am Rhein stärken wir nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für jede Menge Spaß und Abwechslung.
• Flache Hierarchien: Unsere „Du-Kultur“ fördert eine offene Kommunikation und hilft Dir, Dich schnell in team- und abteilungsübergreifende Themen einzubringen – egal, ob im Büro oder auf der Baustelle.
• Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir fördern Deine Entwicklung mit internen Schulungen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer einen Schritt voraus bist.
• Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroräume sind auf dem neuesten Stand – höhenverstellbare Tische, ergonomische Ausstattung und vieles mehr, damit Du dich wohlfühlst und produktiv arbeiten kannst.
• Gleitzeitkonto: Bei uns hast Du die Freiheit, Arbeitsstunden auf Deinem Gleitzeitkonto anzusparen und flexibel zu nutzen. Solltest Du mal weniger arbeiten, werden die fehlenden Stunden vom angesparten Zeitkonto abgezogen. So profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und einem stabilen Einkommen!
• Gesundheit geht vor: Unsere betriebliche Krankenversicherung sorgt dafür, dass Du immer gut abgesichert bist – inklusive Zahnzusatzversicherung.
• Mehr als fair: Wir bieten nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt, sondern auch eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie jährliche Extras (13. Monatsgehalt) – damit Du rundum versorgt bist.
• Erhole Dich richtig: 30 Urlaubstage pro Jahr – damit Du genug Zeit für Dich und Deine Familie hast.