Pflegefachassistenz für unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg (m/w/d)

20–30 Std./Wo. - ab sofort oder später - unbefristet

Im Herzen von Bottrop-Welheim liegt unser modernesSeniorenzentrum Hans Dringenberg, das seit 2005 ein Zuhause voller Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner bietet. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, sei es durch ein familiäres Umfeld, täglich frisch zubereitete Mahlzeiten oder abwechslungsreiche Aktivitäten, die Körper und Geist beleben.

AlsPflegefachassistenz (m/w/d) in der Seniorenhilfe begleiten Sie unsere Bewohner:innen und unterstützen die Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung. Bei uns läuft alles Hand in Hand: Teamwork, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Anpacken machen die Arbeit leichter und schöner.

Hier bekommen Sie Einblicke in unsere Räumlichkeiten:

Diakonisches Werk | Hans Dringenberg - 360 Grad Rundgang

Arbeitsstandort: Bottrop

Wochenarbeitszeit: Teilzeit (20-30 Stunden)

Vertragsart: unbefristet

Entgeltgruppe: EG5 AVR-DD ggf. Kinderzulage,

Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie gestalten die Pflege und treffen fokussierte Pflegeentscheidungen mit dem Ziel, die Lebensqualität der Bewohner:innen sicherzustellen
• Sie wirken bei der Pflegedokumentation und Pflegeplanung mit, erstellen Pflegeberichte und dokumentieren Ihre durchgeführten Tätigkeiten eigenständig
• Sie begleiten die Bewohner:innen im Pflegealltag und unterstützen sie bei der Grundpflege, Mobilisation und Ernährung
• Sie fördern die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und sorgen für reibungslose Abläufe im Haus

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit
• Sie zeichnen sich durch eine respektvolle und einfühlsame Kommunikation aus und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Sie bringen Motivation, Freude und Engagement für die abwechslungsreiche Arbeit im Pflegealltag mit und unterstützen die Bewohner:innen engagiert bei der Pflege und Betreuung

Das bieten wir:

• Ohne Moos nichts los:Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive Jahressonderzahlung und Schicht- und Wochenendzulagen gemäß AVR-DD
• 31 Urlaubstage:Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Neben Work auch Life:Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
• Karriere in der Pflege: Wir bieten vielfältige Weiterbildungena an. Ein Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
• Papier adé:Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne Dokumentation mittels App
• Shoppen & Sparen:Über unser corporate benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
• Gesundheit:Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention.
• und vieles mehr!

Wenn Pflege für Sie mehr als nur ein Beruf ist, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht IhnenSusanne Bielakunter der Rufnummer02041-77207164 gerne zur Verfügung.

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