IT-Projektleiter (m/w/d) Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

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IT-Projektleiter /-in (m/w/d) beim Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

Stellen-Nr. 17-11:4056

Datum: 22.10.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik eine/-n IT-Projektleiter/-in (m/w/d).

Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik besteht derzeit aus 130 Mitarbeiter/-innen und ist zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg.

Stellenausweisung:EG 10 TVöD

Befristung: befristet bis 31.12.2027

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Leitung von Projekten zur Beschaffung und Einführung von IT-Anwendungen und -Systemen
• Betreuung zugewiesener IT-Anwendungen und –Systeme im Bereich Stadtverwaltung und im Schulbereich hinsichtlich Administration, Support, Dokumentation und Weiterentwicklung
• Beratung zu allen technischen Fragen im Zusammenhang mit den betreuten Projekten und IT-Anwendungen und -Systemen inkl. Organisation und Durchführung von Anwendungsschulungen
• Mitarbeit und Vertretung der Stadt in überregionalen Gremien mit den Schwerpunkten Digitalisierung Schulen
• Mitarbeit bei der Gesamtplanung und Umsetzung der IT-Strategie für die Schulen
• Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung, Auswahl und Implementierung von Met, Prozessen und Anwendungen für das Projektmanagement und Definition von fachsystemübergreifender Standards

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Technischen Informatik
• Oder ein anderes abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld in Kombination mit einer ausgeprägten Projektmanagementerfahrung in der Leitung von IT-Projekten

Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie eine der oben genannten Qualifikationen im Jahr 2026 erfolgreich erwerben.

Zudem erwarten wir:

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 GER/CEFR)
• Berufserfahrung in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechendem Umfeld
• Berufserfahrung im Projektmanagement in der Leitung von IT-Projekten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Freude an innovativen Aufgaben
• Bereitschaft zur Teamarbeit und zur ständigen Weiterbildung
• Hohe Affinität zu Themen im Rahmen der Digitalisierung sowie zu dadurch hervorgehenden Chancen und Herausforderungen für eine moderne Stadtverwaltung

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und r Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Noch unsicher? Lernen Sie uns unverbindlich kennen!

Am Mittwoch, den 04.11.2026 um 17.30 Uhr können Sie uns per Videokonferenz kennenlernen. Wir erklären, was die Aufgaben der Stelle sind und beantworten gerne Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zum Beschäftigungsverhältnis.

Die Teilnahme ist anonym möglich und Sie sind nicht verpflichtet, sich hierfür anzumelden/zu registrieren, die Webex App herunterzuladen/zu installieren bzw. Ihre Kamera oder Ihren Ton zu aktivieren.

Direkt teilnehmen über diesen Link:

https://regensburg.webex.com/regensburg/j.php?MTID=md612990055ac1853eb4b551812c330ab

Ob Sie anonym oder in erkennbarer