Elektroniker/-innen, Elektromonteure/-innen, Elektroinstallateure/-innen oder Elektriker/-innen (...

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die

Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der

Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen

Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz

Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr

breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege

von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen

Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet

ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den

Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen

bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und

Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Standort Neustadt

am Rübenbergezwei

Elektronikerinnen/Elektroniker, Elektromonteurinnen/Elektromonteure,

Elektroinstallateurinnen/Elektroinstallateure oder Elektrikerinnen/Elektriker

(w/m/d)

Kennung: MDFM269923MDFM269924

Stellenangebots-ID: 1505130

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis

Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus Bewirtschaftungs- und

Wartungsverträgen

• Durchführung von Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der

Leuchtmittel sowie Fehlersuche

und Störungsbeseitigung an ortsfesten elektrischen Anlagen

• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen
• Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Instandhaltungsmaßnahmen
• Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für die ortsfesten elektrischen

Anlagen mit Eintragung

als anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU)

nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer

einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 10 kV-Anlage)

• Prüfung sowie Dokumentation der elektrischen Sicherheit von

ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln

• Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)
• Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen
• Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)
• Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)
• Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA) /

Gebäudeleittechnik (GLT)

• Einsatz / Bestellung als Anlagenverantwortliche Person für

Starkstromanlagen sowie als befähigte Person

für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)

• Einsatz / Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen sowie als

Beauftragte Person für Aufzugsanlagen

• Überprüfung von Brandschutztüren, Leitern und Tritten, Eigenkontrolle sowie

Wartung von Fettabscheideranlagen, etc.

• Durchführung von/Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes

`Elektrotechnik´ (z. B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS],

Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Winterdienstleistungen

• Regelmäßige Liegenschaftskontrolle hinsichtlich des Gesamtzustandes,

Sauberkeit und Verkehrssicherheit

• Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und

Störungsmeldungen

• Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den

Schwerpunkten Energie- und

Gebäudetechnik oder Betriebstechnik

oder

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d),

Elektroanlagenmonteurin /

Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur

(w/m/d) oder Elektrikerin /

Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis. Der

Sachkundenachweis auf einem der o.g.

Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten

/ des ausgeschriebenen

Arbeitsplatzes.

Fachkompetenzen:

• Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der

Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen

• Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein

anerkannten technischen Regeln

• Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu

erwerben

• Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
• Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA) /

Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert

• Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) wünschenswert

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE sowie die Bereitschaft zum

eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen

• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im

Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes

• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften – auch an Wochenenden

(24/7)

• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen

Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet

• Fähigkeit zum Arbeiten in einem Tierforschungsbetrieb
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz

des Bundes (SÜG)

• Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur

Elektrofachkraft sowie zur Übernahme

von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagenverantwortung

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert

und sicher zu arbeiten

• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen

einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der

Wohnungsfürsorge des Bundes

• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. November 2026 über die zentrale

Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1505130.

Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der

Telefonnummer (0228) 848-45212 oder Frau Kammerer-Döring unter der

Telefonnummer (0228) 848-41967 oder per E-Mail

([email protected]) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter

der Telefonnummer (0228) 848-41625.

Weitere Informationen finden Sie auch unter

https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer

Bewerbung bei der BImA finden Sie hier

https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind

grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende

Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den

Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere

Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)

entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei

gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem

Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders

über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten

Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für

Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf

höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb

Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren

Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses

bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei

der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1505130. Der Link unten führt sie zu der Seite.