Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Stellenbeschreibung: Die HIPP Technology Group, bestehend aus HIPP

Präzisionstechnik, HIPP medical, Wymed und MK Medical, vereint ein

zentrales Leistungsversprechen. In den Bereichen Medizintechnik,

Anlagen- und Maschinenbau, Luftfahrt sowie Automotive ist sie

zuverlässiger Partner für Qualität und Präzision. Vier

eigenständige Unternehmen, ein gemeinsamer Anspruch: Perfektion in

jeder Hinsicht. Die HIPP Technology Group AG beschäftigt derzeit ca.

400 Mitarbeitende in der Gruppe und an den Standorten Kolbingen und

Renquishausen ca. 300 Mitarbeiter. Wir suchen ab sofort einen

Personalreferenten / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und

Gehaltsabrechnung Ihr Verantwortungsbereich: Lohn- und

Gehaltsabrechnung Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der

monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der

geltenden gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen

sowie betrieblichen Vorgaben Pflege und Kontrolle der

Personalstammdaten sowie Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter

Bewegungsdaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und

Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und

Sozialversicherung Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens

sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen

Stellen Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abrechnung

sowie sorgfältige Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Vorgänge

Zeitwirtschaft und Personaladministration Verwaltung der

Zeitwirtschaft und Pflege der Mitarbeiterzeitkonten Bearbeitung von

Abwesenheiten, Fehlzeiten und weiteren zeitwirtschaftlichen Vorgängen

Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren

personalrelevanten Dokumenten Pflege und Verwaltung der Personalakten

sowie der digitalen Personaldaten Operatives HR-Management Betreuung

und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in

personalwirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung bei

arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen Mitwirkung im

On- und Offboardingprozess sowie bei der Organisation des

Bewerbermanagements Erstellung von Reports, Auswertungen und

Personalstatistiken Mitarbeit an HR-Projekten und an der

kontinuierlichen Optimierung unserer Personalprozesse Folgende

Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische

Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

(m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige

Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung,

vorzugsweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen

Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie

im Arbeitsrecht Idealerweise Erfahrung mit DATEV und ZEUS oder

vergleichbaren Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen Sicheren

Umgang mit MS Office und eine ausgeprägte Zahlenaffinität Eine

sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein

hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Diskretion und einen sicheren

Umgang mit vertraulichen Personaldaten Ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Freude an der

Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften Wir wollen,

dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen

Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam: Offene

Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre

Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken

Unternehmen 30 Urlaubstage mit freier Planung Nur halbe Arbeitstage an

Heiligabend und Silvester Private Krankenzusatzversicherung und

Altersvorsorge Möglichkeit des E-Bike-Leasings Hochmoderne,

ergonomische Arbeitsplätze Großen Parkplatz mit genügend

Parkmöglichkeiten Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch,

Kaffee, Wasser etc.) Verschiedene Firmenevents über das Jahr

verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest,

Weihnachtsfest etc.) Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an: Hipp

Technology Group AG Wilhelmstraße 19 78600 Kolbingen Deutschland

Tel.: +49 7463 99300-816 [email protected] Jetzt direkt

bewerben www.hipp-group.com