Enterprise Architekt im Bereich IT-Infrastruktur (m/w/d)

Unser Kunde ist eine Genossenschaftsbank und bietet umfassende

Finanzdienstleistungen für Privat- und Firmenkunden. Dabei legt es

besonderen Wert auf persönliche Beratung, lokale Verbundenheit und

nachhaltige Entwicklung. Für den Kunden sind wir am Standort

Karlsruhe im Rahmen einer Festeinstellung auf der Suche nach einem

qualifizierten: Enterprise Architekt im Bereich IT-Infrastruktur

(m/w/d) Job-ID: CF-00007621 Ort: Karlsruhe Remotemöglichkeit /

Home-Office: 60% Ihre Hauptaufgaben: Verantwortungsvolle

Weiterentwicklung der Enterprise-Architektur durch die Definition von

Architekturprinzipien, Standards sowie Zielbildern und Roadmaps

Analyse und Optimierung der IT- und Systemlandschaft mit Fokus auf

Integration, Standardisierung, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit

Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Trends (z. B. KI,

Cloud und Automatisierung) sowie Ableitung strategischer

Handlungsempfehlungen Planung und Begleitung von

Technologieinitiativen und Projekten, einschließlich

Proof-of-Concepts sowie Make-or-Buy-Entscheidungen aus

architektonischer Sicht Beratung und enge Zusammenarbeit mit

Management, IT-Management, Fachbereichen und dem IT-Kompetenz Center

zu strategischen Technologie- und Architekturthemen Förderung von

Innovation und technologischer Transformation zur nachhaltigen

Weiterentwicklung der Bank und ihrer IT-Landschaft Ihre fachlichen

Voraussetzungen: Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium,

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder

eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im

IT-Architektur-, Technologie- oder IT-Strategieumfeld Fundierte

Kenntnisse relevanter IT-Regulatorik und Standards (z. B. KWG, DORA,

IDW, ISO) sowie regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld

Ausgeprägte fachliche Kompetenz in den Bereichen IT-Architektur,

Technologien und Lösungsdesign Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort

und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Lösungsorientierte

Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit Unser

Mandant bietet: Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home Office

Möglichkeit Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und

Sonderzahlungen 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage Individuelle

interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)

Leasingmöglichkeiten (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate

Benefits