Polier Hochbau (m/w/d)

ECKDATEN ZUR STELLE Wir begleiten derzeit ein erfolgreiches,

mittelständisches Bauunternehmen aus dem Landkreis Sigmaringen im

Zuge eines langfristig geplanten Generationswechsels bei der Besetzung

einer spannenden Position als Polier Hochbau (m/w/d). Gesucht wird ein

Polier (m/w/d), Hochbaupolier (m/w/d) oder Rohbaupolier (m/w/d), der

Baustellen gerne eigenständig organisiert, Verantwortung für seine

Mannschaft übernimmt und größere Bauprojekte gemeinsam mit der

Bauleitung erfolgreich umsetzt. Dich erwarten regionale

Hochbauprojekte mit Projektgrößen von ca. 5 bis 20 Mio. €, ein

eigenes Team von typischerweise 5–10 Mitarbeitenden und ein

Jahresgehalt von 70.000 bis 85.000 € je nach Erfahrung und

Qualifikation. Wenn du Lust auf noch größere Herausforderungen hast,

kannst du auf eigenen Wunsch auch überregionale Großprojekte

übernehmen. Alles im Rahmen einer direkten und unbefristeten

Festanstellung bei unserem Mandanten. WAS DICH ALS POLIER (M/W/D)

ERWARTET Baustellen führen : Du übernimmst die operative

Verantwortung auf anspruchsvollen Hochbau- und Rohbauprojekten und

sorgst gemeinsam mit der Bauleitung für einen reibungslosen

Bauablauf. Mannschaft koordinieren : Du führst und koordinierst auf

deinen Baustellen typischerweise ein Team von ca. 5–10

Facharbeitern. Abläufe organisieren : Du koordinierst die Arbeiten

auf der Baustelle, behältst Termine, Qualität und die praktische

Umsetzung im Blick und sorgst dafür, dass deine Mannschaft weiß, was

zu tun ist. Großprojekte umsetzen : Regional arbeitest du an

vielseitigen Bauprojekten mit einem Volumen von ca. 5 Mio. € bis 20

Mio. € – von Gewerbeimmobilien und Bürogebäuden bis zu Bildungs-

und Produktionsbauten. Schnittstellen steuern : Du arbeitest eng mit

Bauleitung, Bereichsleitung, Facharbeitern und weiteren

Projektbeteiligten zusammen und bist die zentrale operative

Führungskraft auf der Baustelle. Optionale Herausforderung : Wenn du

möchtest, kannst du zusätzlich überregionale Großprojekte mit

Projektvolumen im hohen Multimillionenbereich übernehmen. Das ist

eine freiwillige Option und keine Voraussetzung für die Position. DAS

BRINGST DU MIT Qualifikation : Du kommst aus dem Bauwesen z.B.

Ausbildung zum Maurer / Stuckateur (m/w/d) und hast idealerweise eine

Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d), Werkpolier (m/w/d),

Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) abgeschlossen. Erfahrung : Du

bringst Erfahrung als Polier (m/w/d), Baupolier (m/w/d), Hochbaupolier

(m/w/d), Rohbaupolier (m/w/d) oder Vorarbeiter (m/w/d) mit. Hochbau :

Du kennst Baustellen aus dem Hochbau, Rohbau, Schlüsselfertigbau oder

vergleichbaren Bereichen und weißt, worauf es in der praktischen

Umsetzung ankommt. Führung : Du hast bereits Mitarbeitende oder

Baustellenteams geführt und traust dir zu, eine Mannschaft von ca.

5–10 Personen souverän zu koordinieren. Arbeitsweise : Du arbeitest

eigenständig und verantwortungsbewusst, behältst auch auf größeren

Baustellen den Überblick und kannst dich gegenüber deiner Mannschaft

klar und verbindlich positionieren. Mobilität : Überregionale

Reisebereitschaft ist willkommen, aber ausdrücklich kein Muss. DARAUF

KANNST DU DICH FREUEN Sicherheit: Keine Zeitarbeit. Unbefristete

Festanstellung in einem etablierten und zukunftssicheren Unternehmen.

Vergütung: Absolut starkes Gehaltspaket zwischen 70.000 und 85.000

€ Jahresgehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Gehaltsperspektive: Tarifliche Gehaltsanpassungen. Deine Entwicklung

spiegelt sich auch finanziell wider. Arbeitsumfeld: Du arbeitest in

einer der attraktivsten Regionen Süddeutschlands und verbindest eine

anspruchsvolle operative Führungsaufgabe mit hoher Lebensqualität.

Erholung: 30 Urlaubstage und keine verpflichtende Reisetätigkeit

schaffen einen verlässlichen Rahmen für Beruf und Privatleben.

Mobilität: Firmenfahrzeug für deine uneingeschränkte berufliche und

private Mobilität. Gesundheit: Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass und

umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Onboarding:

Ein geplanter Generationswechsel ermöglicht dir eine strukturierte

Einarbeitung und einen sauberen Wissenstransfer mit erfahrenen

Kollegen. Weiterentwicklung: Ein individueller und spezifischer

Entwicklungspfad unterstützt deine fachliche und persönliche

Entwicklung. Kontakt DU HAST FRAGEN? (+49) 731 8507788-0

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