Dezernent/in (m/w/d) für das Dezernat II „Soziales und Finanzen“

Die Stadt Westerstede mit rund 24.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Dezernentin/en (m/w/d) für das Dezernat II „Soziales und Finanzen“

in Vollzeit.

Das Dezernat II „Soziales und Finanzen“ umfasst das Amt für Finanzen, das Sozialamt sowie das Amt für Sport, Jugend und Kultur.

Es ist vorgesehen, die Funktion der Kämmerin beziehungsweise des Kämmerers sowie die Verhinderungsvertretung der ausgewählten Person zu übertragen.

Als Dezernent/in übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselposition innerhalb der Stadtverwaltung und wirken maßgeblich an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Stadt Westerstede mit.

Eine Änderung der Aufgabenzuordnungen bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihre Aufgaben:

› Gesamtverantwortung für die organisatorische und strategische Leitung des Dezernates mit ca. 80 Beschäftigten

› Fachliche Leitung und Dienstaufsicht über die Beschäftigten

› Verantwortung für die Weiterentwicklung der Ämter mit Fokus auf Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen

› Verantwortung für die Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplans

› Erstellung von Jahresabschlüssen und Finanzberichten

› Steuerung der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung

› Entwicklung von Konsolidierungs- und Finanzierungsstrategien

› Grundsatzentscheidungen in allen zugeordneten Ämtern treffen, Konzepte entwickeln und evaluieren

› Weiterentwicklung des Hössensportzentrums sowie des Jaspershofs

› Bearbeitung schwieriger Einzelfälle mit herausgehobener Bedeutung (u. a. Windenergie; Abwasser) für die Stadtverwaltung

› Beratung der Amtsleitungen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung

› Moderation von Dienstbesprechungen innerhalb und außerhalb des Dezernats

› Enge Kooperation mit dem Bürgermeister, Dezernaten und Amtsleitungen

› Wahrnehmung von Terminen, nach Bedarf auch in den Abendstunden oder am Wochenende

Wir erwarten:

› Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) und mehrjährige Leitungserfahrung in einem nach A 13 bewerteten Dienstposten

› Einschlägige Berufserfahrung in einem dem Dezernat zugeordneten Amt, vorrangig im Bereich der Haushaltswirtschaft

› Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Digitalisierung

› Ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Organisationskompetenz

› Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer, wertschätzender und konfliktlösungsorientierter Führungsstil

› ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

› Fähigkeit zur Förderung eines positiven Miteinanders in der gesamten Stadtverwaltung

› Analytisches und strategisches Denken sowie hohe Problemlösungskompetenz

Wir bieten:

› Eine aufgabengerechte Besoldung/Vergütung bis A 15 NBesG bzw.

E 14 TVöD-VKA

› Eine vielseitige, verantwortungsvolle und strategisch ausgerichtete Leitungsfunktion

› Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

› Ein engagiertes und kompetentes Team

› Stetige Fort- und Weiterbildungsangebote für Führungskräfte

› Moderne Arbeitsbedingungen und Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Coaching-Angebote)

Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 22. November 2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Westerstede ein: www.bewerbung.westerstede.de

Für Rückfragen zum Aufgabenfeld steht Ihnen Herr Busch als aktueller Stelleninhaber gerne unter 04488 55-521 zur Verfügung, Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Baumann unter 04488 55-123.

Die Stadt Westerstede setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gern bei uns arbeiten und sich wohlfühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Auch die kulturelle Vielfalt schätzen wir sehr und wünschen uns Bewerbende, die hierzu beitragen.