Lagerarbeiter (m/w/d) in Braunschweig – bei Siemens – bis 22,15 €/Std

Lagerarbeiter (m/w/d) in Braunschweig – bei Siemens – bis 22,15 €/Std

Standort: Surberg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Braunschweig suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Haushaltsgroßgeräte realisiert! Sie verantworten die hochwertige Materialbereitstellung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz der Logistikprozesse. Der Arbeitsort befindet sich in der Ackerstr. 22, 38126 Braunschweig, Niedersachsen.

Ihre Aufgaben

• Annahme und Abfertigung der Waren von liefernden Spediteuren
• Kommissionierung der Materialien für die Montage
• Sortierung von Verpackungsmüll und Lieferscheinen
• Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Containern
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit des Geländes
• Durchführung allgemeiner Helfertätigkeiten in der Montage (Kabelkonfektionierung)
• Einhaltung der Arbeitssicherheit im Lagerprozess

Ihr Profil

• Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder erste Berufserfahrung im Lagerbereich (wünschenswert)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B sowie baustellentaugliches Fahrzeug für die Erreichbarkeit der Arbeitsstätten und den Materialtransport
• Vorhandene Persönliche Schutzausrüstung (Warnschutzweste/-hose Orange, wetterfeste Arbeitskleidung, S3-knöchelhohe Sicherheitsstiefel)
• Gültiger Staplerschein
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Prozessdisziplin bei der Materialbereitstellung
• Hohes Sicherheitsbewusstsein
• Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

• Nutzung der Betriebskantine
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Wasser
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €