Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d)

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d)

Gute anwaltliche Arbeit braucht keinen großen Auftritt.

Sie braucht Sorgfalt, Erfahrung und Vertrauen.

Wir sind eine seit vielen Jahren etablierte, hoch spezialisierte Rechtsanwaltssozietät. Wir beraten und vertreten Privatpersonen ebenso wie Unternehmen aus dem Gesundheitswesen und der Pflege. Unsere Mandate führen uns bundesweit durch das Sozialrecht, Insolvenzrecht und Erbrecht; im Sozial- und Erbrecht auch über nationale Grenzen hinweg.

Unsere Kanzlei ist bewusst überschaubar geblieben. Wir arbeiten persönlich. Wir kennen unsere Mandanten, ihre Anliegen und häufig auch ihre Geschichte. Viele begleiten wir über Jahre.

Das schafft Vertrauen. Und Vertrauen verpfichtet.

Anwaltliche Arbeit beginnt mit dem Verstehen

Am Anfang eines Mandats steht ein Sachverhalt. Manchmal ist er überschaubar. Häufig ist er komplex.

Tatsächliches und Rechtliches greifen ineinander. Interessen widersprechen sich. Im Sozialrecht geht es nicht selten um die persönliche oder

wirtschaftliche Existenz. Im Erbrecht wirken familiäre Beziehungen und Konflikte fort. Wirtschaftliche Krisen lassen sich selten allein mit einem Blick auf das Gesetz bewältigen.

Unsere Aufgabe ist es, solche Zusammenhänge zu ordnen, rechtlich zu durchdringen und daraus eine klare Linie zu entwickeln.

Wir hören zu. Wir fragen nach. Wir trennen Wesentliches von Unwesentlichem und prüfen, was rechtlich möglich und tatsächlich sinnvoll

ist. Dazu gehören juristische Sorgfalt, klare Worte und die Fähigkeit, die Perspektive des Mandanten zu verstehen.

Am Ende muss der Mandant wissen, wo er steht, welche Möglichkeiten er hat und welche Konsequenzen damit verbunden sind. Dann kann er eine fundierte Entscheidung treffen.

Und wenn die Entscheidung gefallen ist, vertreten wir sie. Außergerichtlich, in Verhandlungen und, wenn es darauf ankommt, vor Gericht.

Beratung und Rechtsdurchsetzung gehören für uns zusammen.

Wir begleiten viele Mandanten über Jahre. Wir kennen ihre Vorgeschichte, bereits getroffene Entscheidungen und Zusammenhänge, die eine einzelne Akte nicht erzählt. Entsteht eine neue rechtliche Frage, beginnt die Beratung nicht jedes Mal von vorn.

Wir verstehen uns als anwaltliche Wegbegleiter. Aber wir gehen nicht einfach nebenher.

Wir geben Orientierung.

Wir zeigen Möglichkeiten und Grenzen auf. Wir benennen Risiken. Wir sagen auch, wenn wir einen anderen Weg für richtig halten. Unsere Aufgabe ist es, aus rechtlicher Komplexität eine Grundlage für eine gute Entscheidung zu schaffen.

Wie wollen Sie als Anwältin oder Anwalt arbeiten?

Wer Akten lediglich abarbeiten will, wird bei uns nicht glücklich werden.

Uns interessiert der Jurist, der wissen will, warum eine Lösung richtig ist.

Der einen Sachverhalt durchdringt, bevor er ihn beurteilt. Der eine Argumentation entwickelt, sie gegen Einwände prüft und bereit ist, eine gewonnene Überzeugung zu vertreten.

Berufserfahrung ist willkommen. Sie ist keine Voraussetzung.

Entscheidend sind juristische Neugier, Sorgfalt und Urteilskraft. Wir suchen einen Menschen, der zuhören und widersprechen kann. Der Fragen stellt. Der eine eigene Auffassung entwickelt und sie begründet.

Eine gute Idee wird bei uns nicht besser, weil sie von einem der Partner stammt. Und sie wird nicht schlechter, weil sie von jemandem kommt, dergerade erst begonnen hat.

Wir prüfen Argumente. Wir diskutieren unterschiedliche Auffassungen. Und dann entscheiden wir.

So verstehen wir kollegiale Zusammenarbeit unter Juristen.

Was Sie bei Braun Venten Part mbB erwartet

Bei uns übernehmen Sie mit wachsender Erfahrung Verantwortung für Mandate und Mandanten. Dabei lassen wir Sie nicht allein.

Wir geben Wissen und Erfahrung weiter. Zugleich geben wir Raum, eigene Ideen zu entwickeln, fachliche Interessen zu vertiefen und eine eigene

anwaltliche Handschrift auszubilden.

Wir geben Erfahrung weiter. Aber wir erwarten keine Kopien unserer selbst.

Wer eine Idee hat, bringt sie ein. Wer einen fachlichen Schwerpunkt entwickeln will, kann ihn entwickeln. Und wer Verantwortung übernehmen kann und will, bekommt sie.

Darin liegt die Stärke einer kleinen Sozietät: Wir arbeiten nah genug beieinander, um voneinander zu lernen. Und mit genügend Freiraum, damit etwas Eigenes entstehen kann.

Bewährtes erhalten. Neues ermöglichen.

Wir sind seit vielen Jahren am Markt. Darauf ruhen wir uns nicht aus.

Das Recht verändert sich. Unsere Mandanten verändern sich. Auch die anwaltliche Arbeit verändert sich.

Wir arbeiten mit einer modernen technischen Infrastruktur und sind offen für neue Arbeitsweisen und Ideen. Technik ist für uns kein Selbstzweck. Sie soll Freiraum schaffen für das, was anwaltliche Arbeit ausmacht: verstehen, denken, beraten und gestalten.

Auch fachlich bleiben wir in Bewegung. Einer der Berufsträger ist seit vielen Jahren bundesweit als Referent tätig. Wer Wissen vermittelt, muss die eigene Auffassung immer wieder erklären und hinterfragen. Diese Haltung prägt auch unsere Zusammenarbeit.

Wir halten an dem fest, was sich bewährt hat. Und wir ändern, was sich besser machen lässt.

Warum Braun Venten Part mbB?

Weil es für uns einen Unterschied macht, wie man diesen Beruf ausübt.

Es macht einen Unterschied, ob eine Akte erledigt oder ein Mandat geführt wird. Ob eine Rechtsfrage beantwortet oder einem Menschen Orientierung gegeben wird. Und ob Arbeit nur verteilt wird oder jemand die Möglichkeit erhält, daran zu wachsen.

Wir bieten Ihnen Verantwortung.

Wir geben Ihnen Raum für eine eigene anwaltliche Handschrift.

Und wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aus Ihren Ideen etwas zu machen.

Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen, bereits anwaltliche Erfahrung mitbringen oder aus einem anderen rechtlichen oder beruflichen Bereich zu uns kommen, ist nicht entscheidend. Entscheidend ist, wie Sie Ihren Beruf verstehen und wohin Sie sich entwickeln wollen.

Kenntnisse im Arbeitsrecht sind willkommen, insbesondere für unsere Beratung von Unternehmen aus dem Gesundheitswesen und der Pflege.

Die Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Wir arbeiten in Bamberg und bieten auch Möglichkeiten mobilen Arbeitens. Über Arbeitszeit und die konkrete Gestaltung der Zusammenarbeit sprechen wir offen miteinander.

Wenn Sie sich darin wiederfinden, lernen wir uns kennen. Was daraus entstehen kann, besprechen wir am besten persönlich.