Sachbearbeiter (m/w/d) Stationäre Behandlung

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 1,2 Millionen Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Sachbearbeiter (m/w/d) Stationäre Behandlung

Ihre Aufgaben:

• Erfassung und sachgerechte Zuordnung von Zahlungseingängen
• Kommunikation mit der Krankenhausbuchhaltung
• Ermittlung, Prüfung und Durchsetzung von Rückforderungs- und Erstattungsansprüchen gegenüber Krankenhäusern
• Bearbeitung des Rückforderungsmanagements im Bereich der stationären Abrechnungsprüfung (DRG und PEPP)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Fachteam zur gemeinsamen Fallbearbeitung
• Beratung von Versicherten zu ausgewählten Themen der stationären Versorgung

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), als Bankkauffrau/-mann (m/w/d), als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie rechtliche Rahmenbedingungen
• Sie zeichnen sich durch einen sorgfältigen und verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten aus
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Teamfähigkeit sowie eine klare und professionelle Kommunikationsweise zählen zu Ihren stärken
• Der sichere Umgang mit gängigen Softwareanwendungen ist für selbstverständlich
• Eine hohe Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und digitalen Anwendungen bringen Sie mit
• Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnet sie aus

Ihre BKK Mehrwerte:

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt ab 50.000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung entsprechend höher ausfallen
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen