Personalreferent (m/w/d)

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die

Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem

kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und

renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen

eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive

Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der

Transport- und Logistikbranche mit einem vielseitigen

Dienstleistungsangebot. Es unterstützt Unternehmen unterschiedlicher

Wirtschaftszweige bei der zuverlässigen Organisation und Abwicklung

von Gütertransporten. Digitale Lösungen, die Zusammenarbeit über

verschiedene Standorte hinweg und die Weiterentwicklung betrieblicher

Prozesse prägen das Unternehmensumfeld.

Am Standort Wesseling bilden kaufmännische und organisatorische

Prozesse eine wichtige Grundlage für das Werkstatt- und

Servicegeschäft. Hier treffen Kundenanliegen, technische

Anforderungen und wirtschaftliche Fragestellungen aufeinander. Für

kaufmännische Fachkräfte entsteht dadurch ein vielseitiges

Arbeitsumfeld mit engem Bezug zum operativen Betrieb.

IHRE VORTEILE

• Attraktive tarifliche Vergütung gemäß TV BZ ME für die Metall-

und Elektroindustrie

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den geltenden tariflichen

Bestimmungen

• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur

Urlaubsnahme bereits während der Probezeit

• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie

individuelle Unterstützung während des gesamten Einsatzes

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur

Förderung Ihrer beruflichen Perspektiven

• Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate-Benefits mit

Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken und Onlineshops

• Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms

IHRE AUFGABEN

• Sie betreuen die laufenden Personalangelegenheiten vom Eintritt bis

zum Austritt und stehen Beschäftigten sowie Führungskräften bei

Fragen beratend zur Seite

• Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten Sie unterstützend mit

und übernehmen die Betreuung der betrieblichen Zeiterfassung

• Personaldaten werten Sie aus und bereiten die Ergebnisse in

Statistiken und Kennzahlen so auf, dass relevante Entwicklungen

nachvollziehbar werden

• In Personalprojekten übernehmen Sie fachliche und organisatorische

Arbeitspakete und stimmen deren Umsetzung eng mit der Personalleitung

ab

• Sie prüfen, wo sich Abläufe vereinfachen oder verbessern lassen,

und entwickeln gemeinsam mit dem Personalteam passende Lösungen

• Mit dem Betriebsrat pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit

und stimmen personalbezogene Fragen konstruktiv ab

IHR PROFIL

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen,

beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für

Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d),

oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit

• In der Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration haben Sie

bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung gesammelt

• Arbeitsrechtliche, lohnsteuerliche und

sozialversicherungsrechtliche Themen sind Ihnen vertraut und Sie

halten Ihre Kenntnisse durch regelmäßige fachliche Weiterbildung

aktuell

• Outlook, Excel und Word nutzen Sie sehr sicher zur Organisation

Ihres Arbeitsalltags, zur Auswertung von Daten und für die

Korrespondenz

• Ihre Personalthemen bearbeiten Sie eigenständig und systematisch

und verfolgen offene Fragen bis zur Klärung

• Sie kommunizieren verständlich, stimmen sich zuverlässig mit

anderen ab und bringen sich aktiv in die gemeinsame Lösungsfindung

ein

• Auch bei hohem Arbeitsaufkommen setzen Sie klare Prioritäten,

behalten den Überblick und erledigen Ihre Aufgaben verlässlich

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen

Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,

Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist

nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und

Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für

Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um

Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu

können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly

ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider

your application.