Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Küchenmitarbeiter*in (m/w/d)

Nummer: 186455

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)Küchenmitarbeiter*in (m/w/d)

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von über 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Über 3.800 Mitarbeiter*innen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.11.2026 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhort Gernlinden eine*n

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

geringfügige Beschäftigung (Minijob), 30-33 Stunden monatlich (unbefristet)

Stellenbeschreibung

• Vorbereitung und Ausgabe von Mahlzeiten und Zwischenmahlzeiten
• Unterstützung bei der altersgerechten Portionierung
• Bestandskontrolle und sachgerechte Lagerung von Lebensmitteln
• Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Hygienevorschriften sowie des trägerinternen HACCP-Konzepts
• Reinigung von Küche, Essensbereich, Geschirr, Küchenutensilien und Arbeitsflächen
• Organisation und Durchführung der Wäschepflege
• Unterstützung bei Materialbestellung und Materialverwaltung
• Ordnung und Pflege des hauswirtschaftlichen Bereichs
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team sowie Unterstützung bei Festen und Veranstaltungen

Sie bringen mit

• erste Berufsauserfahrung im Küchen- oder Hauswirtschaftsbereich wünschenswert
• Zuverlässigkeit, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• ein gutes Hygienebewusstsein
• ein freundlicher Umgang im Umfeld einer Kindertageseinrichtung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• Jahressonderzahlung
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
• 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung
• Digitale Gesundheitsplattform "Acture"
• Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
• Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)

Wir bieten noch vieles mehr! Hier finden Sie weitere Informationen.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Egym Wellpass
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Regenerationstag(e)
• Tarifliche Vergütung