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Volljurist / Legal Counsel (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtKöln

Über diese Stelle

Verstärken Sie unser Vertragsmanagement-Team in Köln und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit als

Volljurist / Legal Counsel (m/w/d)

Schwerpunkt: Baurecht

Ihre Aufgaben:

  • Sie begleiten aktiv Vertragsverhandlungen mit den operativen Teams und beraten das Management in juristischen Grundsatzfragen.
  • Sie betreuen außergerichtliche baurechtliche Streitfälle sowie gerichtliche Verfahren gemeinsam mit externen Rechtsanwälten.
  • Sie entwickeln praxisnahe Schulungen für unsere Projekt- und Bereichsleitenden und sorgen für juristische Klarheit im operativen Alltag.
  • Sie arbeiten eng mit den operativen Teams bzw. anderen Fachfunktionen zusammen (z. B. Finanzen, Einkauf) und nehmen ggf. Verbandsaufgaben wahr.
  • Mit den Mitarbeitenden im Legal Team der ENGIE Gruppe tauschen Sie sich fachlich aus und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Legal Operations bei.

Ihre Qualifikation:

  • Juristisch stark, kommunikativ klar
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Interesse an technischen Zusammenhängen
  • Einige Jahre Erfahrung im Bau- und Vergaberecht mit abgeschlossenem Fachanwaltslehrgang für Bau- und Architektenrecht
  • Offene Persönlichkeit mit Teamgeist sowie einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Freude am Verhandeln
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
  • Freude daran, juristische Zusammenhänge für Nichtjuristinnen und Nichtjuristen verständlich darzustellen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
  • bAV & BU: Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
  • ENGIE Care: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
  • Mobiles Arbeiten - tageweise auch von Zuhause aus
  • Flexibles Stundenkonto - Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
  • KiTa-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
  • Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
  • Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
  • Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
  • Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT
  • OttoFit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern
  • Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien für Empfehlungen
  • Betriebliches Verbesserungswesen – Ideen werden belohnt

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unserer HR Leiterin Nicole Pistor auf: T +49 151 44056496. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Otto Building Technologies GmbH:

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme energieoptimierte und zukunftsorientierte Gebäude zu gestalten.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

Markteinblick

39 648 €

Basierend auf 715 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Köln

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Köln liegen oft bei etwa 39 648 € (Median aus 715 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Otto Building Technologies GmbH und Köln öffnen.