Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet

• Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität und Pflegeorganisation
• Sie unterstützen das Team durch ihre fachliche Kompetenz im Sinne von fachlicher Expertise
• Sie koordinieren und organisieren die Praxisanleitung sowie die Einschulung neuer Mitarbeiter*innen
• Sie wirken bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen sowie der Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Konzepten mit
• Sie überwachen die Einhaltung der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
• Sie sind engagiert, empathisch und möchten unsere Pflegepraxis im Sinne des personenzentrierten Ansatzes nach Tom Kitwood mit aufbauen und weiterentwickeln.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Visionen des Wiener Gesundheitsverbundes

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen (U-Bahn-Nähe) / Parkgarage

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle €4098 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Bitte beachten Sie: Die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen.

Verfügbare Dokumente

• https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=9141172&ptId=59234
• https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=9141174&ptId=59234

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobId=59234

Kontakt

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus

Andreas Schnedl

Pflegedirektor

1150 Wien, Kardinal-Rauscher-Platz 2

Telefon: +43 1 21535 1401