Die Stelle ist aktuell

Projektmanager/in Gebäudeentwicklung und Fördermittel (w/m/d)

41 907 – 59 404 €

Über diese Stelle

Gestalten Sie die Zukunft kirchlicher Immobilien mit uns!

Das Evangelische Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land ist die

gemeinsame Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster,

Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit rund 72 Mitarbeitenden

begleiten wir unsere Kirchenkreise, Kirchengemeinden und Einrichtungen in allen

Verwaltungsfragen verlässlich, modern und serviceorientiert.

Werden Sie Teil unseres Teams in der Bau- und Liegenschaftsabteilung und

gestalten Sie aktiv die Transformation des kirchlichen Gebäudebestandes.

Gemeinsam mit unseren Kirchengemeinden entwickeln Sie nachhaltige Perspektiven

für Gebäude und Liegenschaften und leisten einen wichtigen Beitrag zur

Erreichung der Klimaschutzziele.

Projektmanager/in Gebäudeentwicklung und Fördermittel (w/m/d)

unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden | BAT-KF 10

Ihr Beitrag bei uns:

  • Sie begleiten Gebäudeentwicklungsprozesse unserer Kirchengemeinden und

wirken an der Entwicklung zukunftsfähiger Nutzungs- und Sanierungskonzepte mit.

  • Sie koordinieren Immobilien-, Umbau- und Sanierungsprojekte von der

Konzeption bis zur Umsetzung.

  • Sie identifizieren geeignete Förderprogramme für Bau-, Sanierungs- und

Klimaschutzmaßnahmen und begleiten die Beantragung und Abwicklung von

Fördermitteln.

  • Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und bereiten

Entscheidungsgrundlagen für kirchliche Gremien auf.

  • Sie stimmen sich mit Kirchengemeinden, Fachplanenden, Behörden und weiteren

Projektbeteiligten ab.

  • Sie bewerten Sanierungs-, Nutzungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von

Gebäuden unter wirtschaftlichen und klimaschutzbezogenen Gesichtspunkten.

Was Sie auszeichnet:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des

Bauingenieurwesens, Immobilien- und Baumanagements, Immobilieningenieurwesens

oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bautechniker*in mit

entsprechender Praxiserfahrung.

  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bau-, Immobilien- oder

Projektmanagementbereich mit.

  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse von Förderprogrammen und haben

bereits Erfahrungen in der Fördermittelakquise oder Projektförderung gesammelt.

  • Sie besitzen Kenntnisse in Wirtschaftlichkeits- und

Investitionsberechnungen.

  • Nachhaltiges Bauen, Energieeffizienz und Klimaschutz sind Ihnen vertraute

Themen.

  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zielorientiert.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und ein

sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern.

  • Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die Zusammenarbeit mit

Kirchengemeinden, Fachplanenden und Behörden.

  • Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr

Profil ab.

Das können Sie von uns erwarten

  • Sie gestalten die Zukunft kirchlicher Immobilien und leisten einen direkten

Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele.

  • Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Teilzeit ist

grundsätzlich möglich.

  • Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF (vergleichbar mit dem

TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung derzeit ca. 4.438 –

5.181 Euro, inkl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 85 %, betrieblicher

Altersvorsorge und ggf. einer Kinderzulage.

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

  • Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Jobticket-Angebote erleichtern

Ihren Arbeitsweg.

  • Wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung und fördern Ihre fachliche und

persönliche Weiterbildung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer

Konfession und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum25.10.2026per E-Mail (pdf-Datei)

an:

[email protected]

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau /

Liegenschaften / Zentrale Dienste, Telefon: 0251/59370-100 oder E-Mail:

[email protected], gern zur Verfügung.

Markteinblick

12% unter dem Median
57 344 €

Basierend auf 16 Angeboten mit Gehalt für Jobs hybrid in Munster

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 41 907 – 59 404 € für diese Rolle bei Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land in Munster an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 57 344 € auf Basis von 16 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land und Munster öffnen.