Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Betreuungsoase Hopfenweilerweg

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als

zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort

sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester

Lage in der Ferienregion Oberschwaben.

Für unsere Kinderkrippe „Betreuungsoase Hopfenweilerweg“ suchen wir zum 1.

Januar 2027 als Elternzeitvertretung eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang ca. 70 %

In unserer eingruppigen Einrichtung werden insgesamt 14 Kinder im Alter von

sechs Monaten bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres betreut. Durch das

flexible Betreuungsangebot können die Eltern Beruf und Familie besser

miteinander verbinden. Wir sehen das Kind als aktiven Mitgestalter seiner

Entwicklung und messen der Entfaltung seines positiven Selbstbildes eine hohe

Bedeutung bei.

Ihre Aufgaben:

• Impulsgebende Erstellung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption von

pädagogischen Prozessen, Methoden und Projekten und deren fachliche

Weiterentwicklung

• Personalführung, -auswahl und -gewinnung von Mitarbeitenden sowie Planung,

Organisation und Führung des KITA-Betriebs

• Tägliche Organisation des Tagesablaufs sowie die Sicherstellung der Abläufe

und der Betreuung

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Pflege der Daten der Kinder und des

Personals

• Teamentwicklung und Teamunterstützung
• Professionelle und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat,

Team, Fachstellen und dem Träger

• Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Einrichtung
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung

Ihr Profil:

• Pädagogische Fachkraft mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung

gem. § 7 Abs. 6 Ziff. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz BW.

• Sie verfügen über ein fundiertes Wissen hinsichtlich alters- und

entwicklungsbedingter Bedarfe von Kindern

• Sie sind empathisch und haben ein Herz für die Bedürfnisse der Kinder und

ihrer Familien

• Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Eigenmotivation und

Organisationskompetenz aus, packen gerne mit an und möchten etwas bewegen

• Sie denken vernetzt und sind kommunikativ, konfliktfähig und strukturiert
• Sie sind flexibel und belastbar

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten,

wertschätzenden und motivierten Team

• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen befristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher

Vergütung in Entgeltgruppe S 9 nach TVöD-V mit einemJahresbruttogehalt von bis

zu 43.600 €

• Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 3.100 € sowie eine mögliche

Leistungsprämie von bis zu 800 €jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von

bis zu 47.500 € brutto erreicht werden kann

• Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket

sowie weitere tolle Benefits

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens

03.11.2026an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee

oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter

http://www.bad-waldsee.de/karriere/.

NEU:Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der

Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt.

https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Kindergartenleitung%20(m/w/d)

Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Bareiß, Leiterin Fachbereich Schulen,

Bildung, Betreuung, unter Tel. 0752494-1330, oder Frau Kibler, Abteilung

Personal, unter Tel. 07524 94-1762 zur Verfügung.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch

zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht

zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach

Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform

vernichtet.