Lohnbuchhalter (m/w/d)
Über diese Stelle
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Für Mitarbeitende gehört die Gehaltsabrechnung zu den sensibelsten
Themen im Berufsalltag. Umso wichtiger ist eine Fachkraft, die nicht
nur Zahlen und Fristen im Griff hat, sondern auch bei individuellen
Fragen verständlich weiterhilft. Sie verbinden fundierte Kenntnisse
im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit einer sorgfältigen
Arbeitsweise und einem serviceorientierten Auftreten? Dann bietet
Ihnen diese Position bei einem etablierten Unternehmen in Cottbus die
Möglichkeit, Ihre Expertise eigenverantwortlich einzusetzen und die
Entgeltabrechnung zuverlässig zu gestalten. Sie betreuen einen
definierten Mitarbeiterkreis, stehen Mitarbeitenden und
Führungskräften bei abrechnungsrelevanten Anliegen zur Seite und
arbeiten mit Behörden sowie Sozialversicherungsträgern zusammen.
Darüber hinaus können Sie Ihre Ideen bei der Digitalisierung und
Optimierung bestehender Prozesse einbringen. Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und
Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und
Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen
Personalakten Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und
Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Korrespondenz mit
Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden sowie
Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen Begleitung von
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Vorbereitung von
Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung Erstellung von
Auswertungen, Statistiken und Reports für das Personalcontrolling
oder die Geschäftsführung Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und
Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Entgeltabrechnung Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
einer fachspezifischen Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
(m/w/d) Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung Aktuelle und tiefgreifende Kenntnisse im Lohnsteuer-
und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen
Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HR, P&I Loga oder Sage) sowie
gute MS-Office-Kenntnisse Eine absolut gewissenhafte, strukturierte
und diskrete Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung sowie eine klare
und freundliche Kommunikation Perspektiven Anspruchsvolles und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung bei
einem attraktiven Arbeitgeber in Cottbus Moderne Arbeitswelt mit
flexiblen Arbeitszeitmodellen und Optionen zum mobilen Arbeiten
Attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch monatliche Sachbezüge
und digitale Verpflegungsleistungen Förderung nachhaltiger Mobilität
durch JobRad-Leasingoptionen und die Nutzung eines Jobtickets
Langfristige Absicherung durch arbeitgeberfinanzierte Zuschüsse zur
betrieblichen Altersvorsorge Gezielte fachliche Weiterbildung, um in
einem sich stetig ändernden Rechtsumfeld immer auf dem neuesten Stand
zu bleiben Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents,
Sportangeboten und einem wertschätzenden Miteinander Sicherheit einer
unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub für die persönliche
Erholung Interessiert? Möchten Sie die Entgeltabrechnung unseres
Partners in Cottbus professionell betreuen? Dann freuen wir uns auf
die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Kontakt zu
uns Frau Cora Braun [email protected] +49 351 4391042