Projektmanager*in - fachliche Leitung der SOLVIS Akademie (m/w/d=Mensch) (Wirtschaftspädagoge/-pädagogin)

Du willst die Weiterbildung von Handwerkspartnern und Mitarbeitenden bei SOLVIS auf ein neues Level heben? In der SOLVIS Akademie koordinierst und gestaltest Du, wie wir Wissen vermitteln: heute und in Zukunft, mit der Perspektive, die Akademie langfristig auch als Leitung zu führen.DEINE AUFGABEN- Koordination der Weiterentwicklung der Akademie: von klassischen Präsenzschulungen zu modularen Online- und Präsenzformaten- Mitgestaltung der Akademie als zweites Standbein für interne Personalentwicklung, zusätzlich zur Handwerkerqualifizierung- Enge, methodische Zusammenarbeit mit dem bestehenden Trainer-Team- Themenerweiterung des Portfolios über Produktwissen hinaus, z.B. Kommunikation und Führung- Koordination der Digitalisierung der Lernangebote in enger Abstimmung mit Vertrieb und KundendienstDas bringst Du mit- Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement, Kommunikations- oder Medienpsychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation- Erfahrung im Auf- oder Ausbau von Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsprojekten- Sicherheit in der Konzeption digitaler und hybrider Lernformate- Freude an der engen Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Trainer-Team und Gespür für gemeinsame Weiterentwicklung- Strukturelles Denken und Lust, aus einem Projekt eine eigenständige Einheit aufzubauen- Kommunikationsstärke im Umgang mit Handwerkspartnern, internen Fachbereichen und GeschäftsführungDas bieten wir Dir- Vertraute Stärken, neue Chancen – Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander sowie- Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto – mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys- Ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Stärken einbringen kannst- Diverse Benefits (https://karriere.solvis.de/job/2529-Projektmanager*in---fachliche-Leitung-der-SOLVIS-Akademie)Dein KontaktAndrea MüllerPersonalmanagementTelefon: 0531 28904-333Mail: [email protected]Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: OrganisationsentwicklungErweiterte Kenntnisse: Aus- und Fortbildung, Bildungsmanagement, -planung