Psychologin bzw. Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service der Agentur für Arbeit (Arbeitspsychologe/-psychologin)

Thomas macht Weitblick. Als Psychologe zeigt er Menschen neuePerspektiven auf. Bring auch du die Gesellschaft weiter. Bewirb dichbei uns. Die Bundesagentur für Arbeit Hannover sucht für denBerufspsychologischen Service zum 01.01.2027 (Arbeitsort: Gifhorn) ,befristet für 1 Jahr, eine/einen Psychologin bzw. Psychologen (w/m/d)Arbeitsumfeld Engagement für Menschen und Gesellschaft: Dafür stehtdie Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wirentwickeln und unterstützen. Mit Leidenschaft und Interesseunterstützen über 400 Psychologinnen und Psychologen aus demBerufspsychologischen Service (BPS) unsere Kundinnen und Kunden darin,ihr Arbeitsleben ein Stück besser zu machen. Dabei helfen sie durchpsychologische Diagnostik und Beratung Menschen aktiv dabei,berufliche Perspektiven zu gewinnen. "Ich habe jeden Tag mit sehrunterschiedlichen Menschen zu tun – das gefällt mir. Gemeinsamschauen wir auf Ressourcen und denken in Lösungen. Das erlebe ich alssehr sinnvoll." Das sagt unsere Psychologin Nicole. Möchten auch Siemit einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung in der Gesellschaftübernehmen? Dann kommen Sie zu uns und lassen sich von unserenvielfältigen Aufgaben begeistern. Werden Sie ein Teil der BA.Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran. WeitereInformationen zum BPS finden Sie auf unserer Karriereseitehttps://www.arbeitsagentur.de/​bakarriere/​arbeiten-bei-der-ba/​arbeiten-im-berufspsychologischen-serviceund unterhttps://www.whatchado.com/de/​stories/​nicole-klimaschefski Oderhören Sie direkt mal rein: Im Podcast berichtet Johanna (Psychologinim BPS) über ihren Alltag, die Beratung und das Thema Familie bei derBA. Voraussetzungen Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss alsDiplom-Psychologin/​‑Psychologe (anerkannt durch den BerufsverbandDeutscher Psychologen BDP bzw. ein gleichwertig anerkannter Abschluss,z. B. im Ausland erworben). Interesse an berufspsychologischenFragestellungen, diagnostischen und beratenden Gesprächen. Fundiertefachliche Kenntnisse in psychologischer Diagnostik, zu den wichtigstenpsychischen Störungsbildern und ihren Auswirkungen auf dasArbeitsleben sowie in der Arbeits-, Organisations- undWirtschaftspsychologie. Eine positive und empathische Grundeinstellunggegenüber allen Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen inKontakt zu kommen. Kundenorientiertes Handeln sowieFingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen. Entscheidungsfreude undVertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit. Wir freuen uns auf Sie alsBerufseinsteigende und Berufserfahrene. Aufgaben und TätigkeitenBerufseignungsdiagnostik state of the art, um Kompetenzenherauszuarbeiten und Hilfen abzuleiten für Menschen in verschiedenenLebens- und Berufsphasen – unabhängig und individuell nachaktuellen wissenschaftlichen Standards. Psychologische Beratung, umSelbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu treffen oderAlternativen zu finden für Kundinnen und Kunden, ebenso fürBeschäftigte der BA. Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zuunterstützen, z. B. bei der Personalauswahl oder durch Training,Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir bietenAnkommen und Entwickeln im Berufspsychologischen Service Einestrukturierte Einarbeitung bereitet Sie auf Ihre berufspsychologischeTätigkeit vor und berücksichtigt dabei Vorkenntnisse undErfahrungen. Später entwickeln Sie sich über eine umfangreicheQualifizierung in psychologischer Beratung, vielfältige Supervisions-und Intervisionsformate sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungenweiter. Sie arbeiten eng vernetzt im Team und im Austausch mit anderenBereichen der BA. Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive,verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen. Wirsind einer der größten Arbeitgeber für Psychologinnen undPsychologen. Unsere Kolleginnen und Kollegen greifen auf unserevielfältigen fachlichen Materialien und fundiert entwickeltenTestverfahren (nach DIN 33430) zurück. Unsere Prozesse sind nach DINISO 9001:2015 zertifiziert. Die Einstellung erfolgt zunächstbefristet für zwölf Monate. Nach erfolgreichem Abschluss desBA-internen Einarbeitungsprogramms ist grundsätzlich eineWeiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetesArbeitsverhältnis vorgesehen. Sicherheit und Flexibilität in der BAEin Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE II, Entwicklungsstufe 1 desTarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer derBundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag);derzeit rund 4.971,59 € brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung. Jenach Vorerfahrung ist ggf. ein höheres Einstiegsgehalt möglich. Nacherfolgreichem Abschluss des Einarbeitungsprogramms wird einemonatliche Zulage in Höhe von aktuell 226,16 € brutto gewährt.Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. FlexibleArbeitszeitmodelle, wie z. B. Mobilarbeit und Teilzeit, unterBerücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten derDienststelle. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf undFamilie. Ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältigeGesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einerVerteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und31.12. sind zudem arbeitsfrei. Eine betriebliche Altersvorsorge sowieeine Jahressonderzahlung. Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt undbarrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch. UND vorallem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnengleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklicherwünscht. Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch anTeilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben. Steigen Sie ein undunterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichenAuftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Bitte beachtenSie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unseremBewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Si