Stellvertretende Pflegedienstleitung für Verwaltung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Unternehmensdarstellung:- Pflegedienst Bergstrasse- 16 Jahre erfolgreiche Laufbahn- Über 100 motivierte und freundliche Mitarbeiter- Über 300 zufriedene Kunden- In Kooperation mit Tagespflege und Betreutes Wohnen- Gute AufstiegschancenAufgaben:- Führung des Pflegedienstes im Einklang mit den Bedürfnissen der Patienten, der Mitarbeiter und der Geschäftsleitung- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Patienten- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen identifizieren können- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege- Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel- Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung- Kontrolle und Beobachtung der Pflege- Modernes und sachgerechtes Personalmanagement- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals- Umsetzung einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalpolitik- Beachten aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenbedingungen sowie trägerspezifischen Besonderheiten- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI (Pflegequalität)- Sicherung der aktivierenden Pflege der Patienten- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des PflegeleitbildesAnforderungen:zwingend erforderlich:- Organisationstalent- Entscheidungsfreudigkeit- Verantwortungsbereitschaft- Handlungsfähigkeit- Einsatzbereitschaft- Sicheres Auftreten- Sprachliche Gewandtheit- Durchsetzungsvermögen und Konfliktbereitschaft- Im aktuellen Erkenntnis der Pflegebranche (Bsp.

SIS Dokumentationen)- Ausbildung zur 3 Jährigen examinierten Pflegekraftwünschenswert: FlexibilitätWir bieten:- Eventuell einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungskostenzuschuss- Ein tolles Team, Familienfreundlichkeit, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten- Mit guter Vereinbarung auch mögliche Dienstwagen privat zu nutzenHier können Sie mitgestalten.

Optimierungen und Verbesserungen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. An diesem Prozess dürfen Sie teilhaben. Kollegen aus allen Altersstufen verbinden unsere Werte, Vielfalt, Kompetenz und Engagement mit immer neuen Ideen.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegemanagement, Aufsicht, Leitung