Saisonarbeit in der Gartenpflege Ausschreibungs-ID: ZE-0083-BG-saison-2026 (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.Im Botanischen Garten, Abteilung Freiland, sind zum 15.03.2027 befristet bis 14.11.2027 drei Vollzeitstellen für dieSaisonarbeit in der Gartenpflegezu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages des Landes Hessen.Ihre Aufgaben:Um den Pflanzenbestand des Botanischen Gartens zu erhalten, ist in den Sommermonaten ein erhöhter Pflege- und Arbeitsaufwand im Freiland notwendig. In den unterschiedlichen Bereichen des Freilandes (Alpinum, Arboretum, Rhododendronwald, Systematische Anlage, Heil- und Nutzpflanzen, Farnschlucht und Frühlingswald) müssen die Bestandspflanzen gepflegt, ergänzt und Wildkräuter entfernt werden. Die tägliche Arbeitszeit liegt von Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:30 Uhr; an der flexiblen Arbeitszeit kann teilgenommen werden.Ihr Profil:- nachgewiesene gärtnerische Fertigkeiten- eine gute Auffassungsgabe- Wildkräuter müssen sicher erkannt und von zu erhaltenden Pflanzen unterschieden werden- körperliche Eignung zu anstrengender, teils auch schwerer körperlicher Arbeit im Freien- die Eignung, auch kleinere Gartenbaumaschinen zu führen, ist von VorteilWir bieten:- ein interessantes und breites Arbeitsspektrum- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket (https://innen.hessen.de/Buerger-Staat/Arbeitsrecht-und-Dienstrecht/Landesticket-Fuer-Hessen-unterwegs) )- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Kontakt für weitere InformationenBenjamin Funk+49 6421-28 21507 [email protected]Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung (https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/personal/schwbv/ueberuns) im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.