Techniker (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (Baubetrieb))

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Techniker:in (w/m/d) TGM Rathaus Römer für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand?

Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nTechniker:in (w/m/d) TGM Rathaus RömerVollzeit, TeilzeitEGr. 9b TVöD (48.468 bis 63.760€ Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)eigenverantwortliche und selbstständige Betriebsführung und Betriebsüberwachung (verschiedener Gebäude und Anlagen der Stadt Frankfurt am Main, insbesondere des Rathaus Römer und diverser Museen) unter Zuhilfenahme der Gebäudeleittechnik-GLTlaufende Überwachung und Prüfung der unterschiedlichen haustechnischen AnlagenEinleiten aller erforderlichen Maßnahmen zur Beseitigung von Störungen und zur Abwendung von SchädenBetreuung der Brandmeldeanlage (BMA), der Einbruchsmeldeanlage und anderer sicherheitsrelevanter Anlageneigenverantwortliche Begleitung von Veranstaltungen u. a. der technischen Planung, Durchführung sowie Aufbau der Stromversorgung u. a. für das Protokoll der Stadt Frankfurtstaatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär oder Elektrotechnik, sowie abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker/-in oder Anlagenmechaniker:in im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitärmehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie der Analyse und Störungsbeseitigung verschiedener Gewerkefundierte Fachkenntnis und Spezialkenntnis in den Bereichen elektronischer Steuer-, Meß-, Regel- oder/und NetzschutzeinrichtungErfahrungen in der Bedienung von GLT-AnlagenBereitschaft zu Früh- und Spätschicht sowie zur Rufbereitschaftgute KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsfähigkeitselbstständige Arbeitsweisegute Team- und Kooperationsfähigkeitinterkulturelle Kompetenzjährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigtenumfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer GleitzeitregelungMitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team