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Senior Manager Kaufmännische Steuerung & Organisation in Frankfurt am Main (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Geschäfts- und Finanzbuchführung)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenFrankfurt am Main
RTO GmbHFrankfurt am Main

Über diese Stelle

Ihre Aufgaben- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener kaufmännischer Bereiche, insbesondere Finanzen, Controlling, Personal, Einkauf und Verwaltung- Übernahme anspruchsvoller kaufmännischer, personeller und organisatorischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Unterstützung im Personalmanagement, insbesondere bei Personalplanung, Vertragsangelegenheiten, organisatorischen Personalthemen und der Optimierung von HR-Prozessen- Analyse und Optimierung bestehender Unternehmensprozesse, Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Umsetzung wirtschaftlicher und organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen- Flexible Übernahme strategischer und operativer Aufgaben sowie bereichsübergreifender Verantwortung entsprechend den aktuellen UnternehmensanforderungenIhr Profil- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit umfassender kaufmännischer Berufserfahrung- Langjährige Erfahrung in verschiedenen kaufmännischen Unternehmensbereichen, insbesondere Finanzen, Controlling, Personal und Organisation- Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Unternehmenssteuerung, Personalmanagement und Prozessoptimierung- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung auch außerhalb des eigenen Fachgebiets zu übernehmen- Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-MentalitätWir bieten Ihnen- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Ein breites kaufmännisches Aufgabenspektrum mit wechselnden Herausforderungen und eigenständigen Projekten- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen aktiv einzubringen- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur- Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestaltenKlingt interessant?

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