Leiter Transportlogistik (m/w/d) am Flughafen Frankfurt (Leiter/in - Logistik)

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber.

Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.Das machst du möglich- Du verantwortest die strategische und konzeptionelle sowie die zukunftsfähige Weiterentwicklung des Fracht- und Gepäcktransports.- Mit internen und externen Stakeholdern steuerst du übergeordnete Programme und Projekte und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung.- Effizienz- und Optimierungspotenziale werden von dir identifiziert und gehoben, um die betriebliche Performance und die Wirtschaftlichkeit zu steigern und somit die ordnungsgemäße Aufgabenwahrnehmung sicherzustellen.- Durch Monitoring und Weiterentwicklung der Verfahren sowie Rahmenbedingungen gewährleistest du die Erreichung von Qualitäts- und Produktivitätszielen.- Als zentrale Ansprechperson mit Betriebsverantwortung in den Produkten stehst du Airline-Vertretern, Prozesspartnern und Kunden (m/w/d) in den betrieblichen und prozessualen Themen zur Seite.- Du übernimmst als Leiter mit deinem Team die Personalführung und -planung für administrative und operative Mitarbeitende und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.Das hast du im Gepäck- Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Ingenieurswissenschaft mit Schwerpunkt Logistik, Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.- Fundierte Führungserfahrung mit dem Anspruch, Teams, Beschäftigte und Organisationen nachhaltig zu motivieren, weiterzuentwickeln und Zielorientiert zu leiten.- Ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungs- und Innovationskraft, gepaart mit teamorientierter Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikation und Fähigkeit Entscheidungsspielräume zu schaffen.- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Frameworks wie Scrum oder OKR sowie eine hohe Datenkompetenz.- Unternehmerisches und analytisches Denken, gepaart mit Konfliktfähigkeit, diplomatischem Auftreten und einer qualitätsorientierten Arbeitsweise.- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Das machst du möglich- Du verantwortest die strategische und konzeptionelle sowie die zukunftsfähige Weiterentwicklung des Fracht- und Gepäcktransports.- Mit internen und externen Stakeholdern steuerst du übergeordnete Programme und Projekte und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung.- Effizienz- und Optimierungspotenziale werden von dir identifiziert und gehoben, um die betriebliche Performance und die Wirtschaftlichkeit zu steigern und somit die ordnungsgemäße Aufgabenwahrnehmung sicherzustellen.- Durch Monitoring und Weiterentwicklung der Verfahren sowie Rahmenbedingungen gewährleistest du die Erreichung von Qualitäts- und Produktivitätszielen.- Als zentrale Ansprechperson mit Betriebsverantwortung in den Produkten stehst du Airline-Vertretern, Prozesspartnern und Kunden (m/w/d) in den betrieblichen und prozessualen Themen zur Seite.- Du übernimmst als Leiter mit deinem Team die Personalführung und -planung für administrative und operative Mitarbeitende und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.Das hast du im Gepäck- Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Ingenieurswissenschaft mit Schwerpunkt Logistik, Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.- Fundierte Führungserfahrung mit dem Anspruch, Teams, Beschäftigte und Organisationen nachhaltig zu motivieren, weiterzuentwickeln und Zielorientiert zu leiten.- Ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungs- und Innovationskraft, gepaart mit teamorientierter Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikation und Fähigkeit Entscheidungsspielräume zu schaffen.- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Frameworks wie Scrum oder OKR sowie eine hohe Datenkompetenz.- Unternehmerisches und analytisches Denken, gepaart mit Konfliktfähigkeit, diplomatischem Auftreten und einer qualitätsorientierten Arbeitsweise.- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Von uns.

Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen- Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung- Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket- Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike- Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen- Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen- Betriebssport und Gesundheitsberatung- Kinder- und Ferienbetreuung- Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)