Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (Erzieher/in)

Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m.

Für die Intensivpädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe "Pfefferkorn" in Tribsees suchen wir eine/n Erzieher/in bzw. Heilerzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) pädagogisch organisatorische Verantwortung für die Arbeit in einer Wohngruppe gemäß § 27 ff SGB VIII in Verbindung mit § 34 Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Hilfeplanes Förderung der Verselbständigung, der Selbstverantwortung und des Selbstbewusstseins der Kinder und Jugendlichen durch methodisch durchdachte pädagogische Arbeit ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaft bzw.

Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in wünschenswert sind umfangreiche berufspraktische Erfahrung und Kenntnisse fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisations-geschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und klientenorientiertes Arbeiten sehr gute kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Leistungsbeschreibungen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein und Fahrpraxis attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO M-V (S8b bzw.

S11b plus SuE-Zulage, Wohnzulage, Zuschläge) Jahressonderzahlung Umfassende Einarbeitung durch eine/n Mentor/in betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Krankenzusatzversicherung Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersversorgung angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- & Sonderurlaub 2 zusätzliche Regenerationstage umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie