Pflegefachkraft (m/w/d) - zu sofort - top Konditionen - werde Teil der Pflegeengel Familie (Altenpfleger/in)

Liebe Pflegefachkraft,Du liebst Deinen Beruf – und wünschst Dir einen Arbeitgeber, der Deine Kraft und Energie wirklich wertschätzt, mit dem Du deinen ganz persönlichen Dienstplan gestalten kannst und das ganz offenherzig und mit sehr guten Konditionen?Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns erwartet Dich mehr als ein Job: ein Team, das hinter Dir steht, faire Bedingungen und echte Flexibilität.Das erwartet Dich bei uns:✅ Flexible ArbeitszeitmodelleDu entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest:Ob in Teilzeit mit 80, 100 oder 120 Stunden oder in Vollzeit – ganz nach Deinem Leben.✅ Überdurchschnittlicher Stundenlohn + attraktive ZuschlägeUnsere Bezahlung ist transparent, überdurchschnittlich und lohnt sich:+25 % Samstagszuschlag+50 % Sonntagszuschlag+25 % Nachtzuschlag+100 % Feiertagszuschlag+25 % Mehrarbeitszuschlag+25 % Eilzuschlag (bei Dienstübernahme <12h)✅ Planbarkeit & SicherheitDu bekommst Deine Einsätze rechtzeitig – oder kannst spontan einspringen und den Eilzuschlag mitnehmen, wenn es für Dich passt.✅ Wunschdienste &WunschregionenDie Einsätze in Bremen oder näheres Umland. Ob Früh, Spät, Nacht oder Wochenenddienste – wir stimmen uns mit Dir ab. Auf Wunsch können sogar bundesweite Überlassungen stattfinden.✅ Herzliche und ehrliche Kommunikation & ein starkes BackofficeWir sind für Dich erreichbar, wenn Du uns brauchst – Tag & Nacht.‍⚕️ Das bringst Du mit:Für Fachkräfte:abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)Du hast Lust uns kennenzulernen?Wir freuen uns auf Dich!Melde Dich schnell & unkompliziert über Festnetz, WhatsApp oder per E-Mail – auch ohne Lebenslauf.Büro: 0421 367 634 66Mobil & WhatsApp: 0179 367 634 66www.pflegeengel-gmbh.deGemeinsam für die bestmögliche Pflege und VersorgungErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Grundpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegedokumentation