Produktmanager*in der Reha-Klinikgruppe (Produktmanager/in)

TätigkeitsbereichDie Reha-Klinikgruppe ist fester Bestandteil der DRV-Bund und einer der größtenAnbieter von Rehabilitationsleistungen in Deutschland. Die Abteilung „KlinikgruppeDRV-Bund“ steuert ihre eigenen Reha-Zentren mit 24 Reha-Kliniken. Das Ziel istes, strategische Impulse zu setzen, Standards vorzugeben und die prozessualeEffizienz im Zusammenspiel zwischen Kliniken, Hauptverwaltung und derAbteilung zu steigern.Ihre AufgabenAnalysieren des Reha-Marktes, Ableiten von Chancen und Risiken sowieHandlungsbedarfenKonzipieren und Optimieren einer gesamtklinischen Produkt- undIndikationsstrategie sowie Ausprägen von AlleinstellungsmerkmalenAusbau und Weiterentwicklung neuer sowie bestehender Leistungsangeboteund Indikationsschwerpunkte mit fachlicher Begleitung bei IndikationswechselnFestlegen von produktbezogenen Zielen und Leitplanken in Abstimmung mit derAbteilungsleitung, den Regionaldirektor*innen sowie KlinikleitungenBeraten der Leitungsebenen zu markt-, indikations- und produktbezogenenFragestellungenErarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Direktion, Selbstverwaltung undweiterer GremienIhr ProfilSie vereinen hohes analytisches Denkvermögen mit konzeptionellerUmsetzungsstärke und einer ausgeprägten Schnittstellenkompetenz. Sie verfügenüber strategischen Weitblick und eine strukturierte, eigenverantwortlicheArbeitsweise sowie eine klare Kommunikation auf allen Ebenen. Beim Nachhaltenvon Veränderungsprozessen agieren Sie zielstrebig und beharrlich. Zudem bringenSie eine hohe Affinität für moderne Reha-Trends sowie für die strategischeWeiterentwicklung von Klinikportfolios mit.Hierzu bringen Sie folgendes mit:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH,Bachelor oder gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in),idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie,Medizin, Public HealthSeite: 2 / 2Mindestens 3-jährige Berufserfahrung, im strategischen Produkt-, LeistungsoderVersorgungsmanagement, in der strategischen Unternehmensentwicklungoder im Portfoliomanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einerKlinikgruppe, bei einem Sozialversicherungsträger oder einer vergleichbarenOrganisationAusgeprägte fachliche Kompetenz in der Markt- und Wettbewerbsanalyse sowieaktuelle Erfahrung in der Konzeption oder der Pilotierung oder dem Roll-Outneuer LeistungsangeboteEine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung voninterdisziplinären ProjektgruppenReisebereitschaft, zu gelegentlichen und planbaren DienstreisenWir bietenEine sinnstiftende, zukunftssichernde Tätigkeit bei einer modernen öffentlichenArbeitgeberinDie Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobeiregelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sindSie erwartet ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld sowieder Austausch im kollegialen TeamAlle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie leistungsgerechteBezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, eineJahressonderzahlung sowie ein breitgefächertes Führungskräfteprogramm undvieles mehrServiceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Berufund Familie für Eltern und pflegende AngehörigeZur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungen können Beschäftigten mitFamilien- oder Pflegeaufgaben auf Antrag (Gem. § 10 Abs. 2 BGleiG) zusätzlichanfallende, unabwendbare Betreuungskosten erstattet werdenWeitere InformationenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich mitunserem Bewerbungsassistenten, über den Button „Jetzt bewerben!“ auf unsererKarriereseite„drv-bund-karriere.de“.Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischenLebenslauf und Ihre (Arbeits-) Zeugnisse, bestenfalls im PDF-Format. (maximal 3Dateien zusammenhängend)Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engerenAuswahl befinden, Gespräche führen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen imSinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuenuns besonders über Bewerbungen von Frauen.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement