Erfahrene Pflegefachkraft mit Leitungsanteil (m/w/d) ambulant + 2.500 € Bonus (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Was bieten wir dir- Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge nach Regional üblichem Entgeltniveau (RüE)- Probonio Sachbezug i.H.v. 30€ oder Wellpass Mitgliedschaft- Willkommensbonus nach Probezeitende i.H.v. 2.500 € bei Direktbewerbung- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss- Planbare und mitarbeiterfreundliche Schichtzeiten: keine Doppeldienste und Nachtschicht, mindestens zwei freie Wochenenden im Monat- Attraktive Mitarbeiterprämien (z.B.

Mitarbeitendenweiterempfehlungsprogramme) und Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern- unbefristetes Arbeitsverhältnis- 30 Tage Urlaub- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Pflegecampus sowie durch praxisnahe Präsenzschulungen- Moderne, digitale Arbeitsweise mit strukturierter Dokumentation über Euregon sowie kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten- Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ärzt:innen, Apotheken und Sozialdiensten für optimale Arbeitsabläufe und bestmögliche Versorgung- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und feste Ansprechpartner vor Ort- Firmenevents (z.B.

Sommerfeier und Weihnachtsfeier)Was erwartet dichBist du auf der Suche nach einem innovativen und interkulturellen Umfeld, in dem du einen positiven Mehrwert schaffen kannst? Du willst für ein Unternehmen arbeiten, dem seine Klient:innen wirklich am Herzen liegen? Dann passt du perfekt in unser Team!

Für unseren Pflegedienst suchen wir Menschen wie Dich - fröhlich, engagiert, empathisch und mit Spaß bei der Arbeit als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)!Zu deinen Aufgaben gehören:Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und beim Aufbau des neuen DienstesMitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Qualitäts- und OrganisationsprozessenDu führst die Pflege und Betreuung unserer Klient:innen durch, insbesondere in der StartphaseSicherstellung der hohen Qualität der PatientenversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Patienten, Angehörigen und MitarbeiternPflegeorganisation am PC (Pflegesoftware snap -Euregon) - Dienstplanung, Tourenplanung, Pflegeplanung, etc.Was solltest du mitbringen- Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung- Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung- Flexibilität, Loyalität und Kommunikationsfreude- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit- Unternehmerisches Denken und Handeln- Gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word und Excel) sowie PflegesoftwareKlingt spannend?Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein Recruiting-TeamFragen zur Stelle?

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