Personalleiter/in (m|w|d) (Leiter/in - Personal)

EinleitungDie in 2. Generation familiengeführte RMA entwickelt und produziert Komponenten für die nationale und internationale Gasinfrastruktur. Neben Komponenten für Erdgas nimmt auch der Absatz von 100% wasserstofftauglichen Armaturen für das deutsche H2-Backbone-Netz zu. Werden Sie Teil der RMA-Gruppe und arbeiten Sie mit uns an einer grünen, klimafreundlichen Zukunft!Personalleiter/in (m|w|d)Ihre Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams- Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Beratung zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und arbeitsrechtlichen Fragen- Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in Personalthemen- Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung- Erstellung der Personalplanung sowie Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen- Abstimmung mit nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und Harmonisierung von HR-Standards- Begleitung des Generationenwechsels, von Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung einer modernen UnternehmenskulturIhr Profil- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Erfahrung als Personalleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen mit gewerblicher und kaufmännischer Belegschaft- Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von HR-Teams- Praxis in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Change-Management- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten sowohl strategisch als auch operativ im Tagesgeschäft mit- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind wünschenswert- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office; Erfahrung in der Einführung/Optimierung von HR-Systemen ist von VorteilWir bieten- Geldwertkarte- Firmenevents- Essenszuschlag- Weiterbildungen- Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge- Business Bike- E-Mobility- Div. Zuschüsse- Moderne Büroausstattung- Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Zukunft gestaltenKontaktAnsprechpartner:Thomas Plocher(Kfm. Leiter)RMA Rheinau GmbH & Co. KGForsthausstrasse 377866 Rheinau+49 7844 4040 (tel:+49207844204040)Jetzt online bewerben (https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=108673&tc=3-11)