Lead Enterprise Service Manager (IT-Administrator/in)
Über diese Stelle
Aufgabenschwerpunkte- Prozess-Governance & -Design (ITIL): Definition, Etablierung und kontinuierliche Überwachung von ITIL-basierten Best-Practice-Prozessen (insbesondere Incident, Problem und Knowledge Management)- Enterprise Architecture & Service Catalog: Aufbau und Modellierung eines ganzheitlichen Service-Katalogs mittels Enterprise Architecture Management- Fachliche Führung & Coaching: Wahrnehmung einer disziplinarisch unabhängigen (fachlichen) Führungsrolle sowie Leitung von Architektur-Boards- Schnittstellenmanagement: Brückenbauer zwischen der strategischen Ebenen der IT und den Fachabteilungen (Anforderungen) sowie der operativen IT (Umsetzung)Wir wünschen uns- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine gleichwertige Qualifikation mit starkem Prozessbezug (z.B.
Betriebswirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen)- Relevante Berufserfahrung im IT-Service-Management oder im operativen IT-Betrieb- Zertifizierung im Bereich ITIL oder TOGAF ist wünschenswertWir bieten Ihnen- Kollegiales IT-Team, das gemeinsam an spannenden Aufgaben in der medizinischen IT arbeitet- Nicht nur Tagesgeschäft, sondern auch mit zukunftsweisenden Themen wie KI im Gesundheitswesen, Medical Data Repositories, FHIR und modernen digitalen Lösungen für die Medizin- Kinderkrippe am Standort Ansbach- Kostenlosen Mitarbeiterparkplatz- Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und regionale Vergünstigungen- Integration in ein herzliches und beständiges Team- Wertschätzende Aufnahme mit einem umfangreichen Onboarding- Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterbildung durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Ansbach liegen oft bei etwa 84 742 € (Median aus 7 Angeboten).
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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