Referent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) (Personalreferent/in)

Wir sind ein technischer Großhandel mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und SalzburgIn unserer Niederlassung in Eggenfelden suchen wir ab sofort eine/nReferent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)Hauptaufgaben- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Personalentwicklungsstrategie- Ermittlung des Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften- Konzeption und Organisation interner und externer Schulungsmaßnahmen- Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildungen- Entwicklung von Laufbahn- und Karrierekonzepten- Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts- Zusammenarbeit mit Ausbildern und Fachabteilungen- Organisation von Ausbildungs- und Hochschulmessen- Kooperation mit Schulen, Berufsschulen und Hochschulen- Förderung von Nachwuchskräften und dual Studierenden- Unterstützung beim Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke- Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung- Mitarbeit bei internen Kommunikations- und Kulturprojekten- Unterstützung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen- Mitwirkung bei Recruiting-Messen und Employer-Branding-AktivitätenAnforderungenFachliche Qualifikation- Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich/Personalentwicklung- Ausbilderschein- Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Talentmanagement- Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen- Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodelle, Potenzialanalysen, MA Gespräche)- Moderationsfähigkeit und Kenntnisse im Talentmanagement- Organisationsgeschick und Analytisches und konzeptionelles Denken- Eigeninitiative und Innovationsfreude- Moderations- und Präsentationsfähigkeit- Hohe Sozialkompetenz und EmpathieErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Messen