Personalberater (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung (Personalberater/in)

Vertrieb trifft Recruiting – Ihr Spielfeld im Medical- undpädagogischen Umfeld. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) imMedical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung in Chemnitz UnserPartner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mitSpezialisierung auf den Medical- und pädagogischen Bereich undunterstützt Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bei derBesetzung von Fach- und Führungskräften.

Für den weiteren Ausbauwird ein Personalberater (m/w/d) Medical / Pädagogik am StandortChemnitz gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges AufgabengebietVerantwortung für die ganzheitliche Betreuung des eigenen Kunden- undMitarbeiterstamms im medizinisch-pädagogischen Bereich AktiveGewinnung neuer Kunden sowie professionelle Weiterentwicklungbestehender Geschäftsbeziehungen Recruiting und passgenaues Matchinggeeigneter Kandidaten mit den personellen Anforderungen der betreutenKundenunternehmen Betreuung und Disposition der eingesetztenMitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Begleitung vonBesetzungsprozessen in der Arbeitnehmerüberlassung undPersonalvermittlung Steuerung der eigenen Aktivitäten mit Blick auferfolgreiche Besetzungen, Umsatzentwicklung und relevanteErgebniskennzahlen Enge und verbindliche Zusammenarbeit mit Kunden,Kandidaten und Mitarbeitenden über den gesamten Vermittlungs- undEinsatzprozess Ihr Profil Mindestens zwei Jahre relevanteBerufserfahrung in der Personaldienstleistung, Personaldispositionoder Personalberatung, im Idealfall im Bereich Medical / PädagogikPraktische Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung undPersonalvermittlung sowie Verständnis für ein ganzheitliches360°-Modell Ausgeprägtes vertriebliches Mindset und Sicherheit inder aktiven Kundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung Erfahrung imRecruiting und in der passgenauen Zusammenführung von Kandidaten undKundenanforderungen Strukturierte, verbindliche unddienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür fürMenschen und Geschäft Sichere Deutschkenntnisse für dieprofessionelle Kommunikation mit Kunden, Kandidaten und MitarbeitendenStabiler beruflicher Werdegang und vorhandene Erfahrung innerhalb derPersonaldienstleistung; die Position richtet sich nicht anQuereinsteiger Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mitlangfristiger Perspektive Flache Hierarchien, kooperativerFührungsstil und regelmäßiges Feedback UnbefristeterArbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket inkl.

Provision, ein 13.Gehalt Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten DieMöglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefitsund 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unteruns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnisbefinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit IhrerBewerbung zu.