Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) (Fachassistent/in Lohn und Gehalt)

Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendesIngenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise beider Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmenbei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischenAufgabenstellungen. Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort:Nünchritz oder Großenhain, Sachsen Anstellungsart(en): Teilzeit,Vollzeit In dieser Rolle stellst du sicher, dass die Lohn- undGehaltsabrechnungen unserer Mandanten korrekt, pünktlich undrechtssicher erstellt werden. Du bist direkter Ansprechpartner fürlohnbezogene Fragen und sorgst dafür, dass sich Unternehmen undMitarbeiter auf eine verlässliche Abrechnung verlassen können. DieseHerausforderungen übernehmen Sie: Eigenständige Erstellung vonGehaltsabrechnungen für einen nationalen und internationalenMandantenstamm Beratung der Mandanten in allen Fragestellungen rund umdie Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Übernahme derKommunikation mit Mandanten, Finanzämtern,Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Unterstützungunserer Mandanten und Begleitung bei Lohnsteuer- undSozialversicherungsprüfungen Unsere Erwartungen an Sie:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Rechtsanwalts- undNotarfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oderSteuerfachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungin der Lohnabrechnung wünschenswert Kenntnisse im Lohnsteuer- undSozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV Sorgfältige undzuverlässige Arbeitsweise Für unseren Mandanten, einemittelständische Steuerberatungs- undWirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz in Nünchritz oderGroßenhain, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einenSpezialisten für die Entgeltabrechnung (m/w/d). Die Anstellungerfolgt direkt bei unserem Mandanten. Ihre Perspektive für dieZukunft: Es erwartet Sie ein interessantes Tätigkeitsfeld mitanspruchsvollen Aufgaben sowie vielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten. Neben einem leistungsgerechten Gehalt,30 Tagen Urlaub und diversen Sozialleistungen (Unfallversicherung,Zusatzkrankenversicherung usw.) erhält jeder Mitarbeiter jährlicheine leistungsbezogene und unternehmensergebnisabhängigeBonuszahlung. Kontaktdaten: [email protected] Ansprechpartner:Julian Brunst