Frühstückssupervisor (w/m/d) - Dresden (Frühstücksleiter/in)

Ihr neuer ArbeitsplatzArbeiten Sie in einem modernen, neu erbauten Hotel mitten in Dresden! Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage und das besondere Ambiente eines noch jungen Hauses.Das Hampton by Hilton Dresden City Centre verfügt über 203 modern eingerichtete Zimmer, eine Garage, einen Bar- und Frühstücksbereich sowie ein Business- und Fitnesscenter. Die Nähe zum Flughafen und zu beliebten Sehenswürdigkeiten macht unser Hotel sowohl für Geschäftsreisende als auch für Touristen attraktiv.Bei uns erwartet Sie ein internationales Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie können sich aktiv einbringen und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unseres Teams als Frühstückssupervisor (w/m/d)!Erste EinblickeHampton by Hilton Dresden City CentreIhr Alltag bei uns- Begrüßung der Gäste im Frühstücksraum- Leitung und Koordination der Frühstücks- und Küchenmitarbeiter- Vorbereitung des Frühstücks in der Küche und Herrichten des Frühstücksbuffets- Eindecken der Tische und Abräumen von Geschirr- Durchführung von Bestellungen, Lieferungen und InventurenBei uns finden Sie- Strukturierte Online-Schulungen- Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse- Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter- Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten- Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden- Zuschuss zum Jobticket Deutschland- Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide- Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide- Mitarbeiter-Events (z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)- Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University)- Corporate Benefits und Benefits.me-ProgrammUnsere Wunschvorstellung- Teamgeist und Hands-on-Mentalität- Freude an der Gastgeber-Rolle und am Umgang mit Menschen- Interesse an Speisen und Getränken und deren Zubereitung- Hohe Gast-/Serviceorientierung, Flexibilität und Organisationstalent- Deutsch- und Englischkenntnisse auf gutem Niveau- Engagierte und selbständige ArbeitsweiseKontaktSie haben noch weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 74 oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal hoch.Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus.Ansprechpartner: Tony Raithel, Hotel Manager