Die Stelle ist aktuell

IT Engineer (m/w/d) – Network & Cyber-Security Monitoring (IT-Sicherheitskoordinator/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenRiegelsberg

Über diese Stelle

Wir entwickeln in Deutschland innovative Network-Monitoring-Lösungen,die Cyber-Angriffe und technische Störungen frühzeitig sichtbarmachen. Unser Anspruch: IT- und OT-Infrastrukturen transparenter,sicherer und zuverlässiger zu machen. Wir verändern mit unserencaplon© Systemen vielleicht nicht die Welt, machen sie jedoch eingutes Stück sicherer.

Du verbindest technisches Know-how mitKundenorientierung und entwickelst Dich Schritt für Schritt zumProduktexperten – zu einer Persönlichkeit, die unsere Lösungversteht und Kunden wie Partner kompetent unterstützt. Bei unsarbeitest Du nah am Produkt, nah an der Technik und nah an denMenschen, die unsere Lösung einsetzen. Wie sehen Deine Aufgaben aus?Produktdemos mitgestalten und durchführen: Du präsentierst unsereLösung, machst ihre technischen Möglichkeiten verständlich undzeigst, wie sie Cyber-Angriffe und technische Störungen in Netzwerkensichtbar macht.

Kunden beim Einstieg begleiten: Du unterstützt dastechnische Onboarding, hilfst bei der Inbetriebnahme und sorgstdafür, dass unsere Kunden einen guten Start mit unserem Produkthaben. Wissen vermitteln: Du führst Produktschulungen für Kunden undPartner durch und erklärst auch komplexe technische Zusammenhängeverständlich und praxisnah. Technischer Ansprechpartner sein: Duunterstützt Kunden und Partner bei fachlichen und technischen Fragenund erarbeitest gemeinsam mit ihnen passende Lösungen.

ZumProduktexperten werden: Du lernst unsere Lösung tiefgehend kennen –von den technischen Grundlagen über die Konfiguration bis hin zu denEinsatzmöglichkeiten im Netzwerk- und Security-Monitoring. Know-howins Team einbringen: Du dokumentierst Erkenntnisse, teilst Dein Wissenund gibst wertvolles Feedback aus der Praxis an unsere internen Teamsweiter. Dabei gilt: Du musst nicht vom ersten Tag an alles wissen.

Wirgeben Dir die Zeit und Unterstützung, um Dich zu einem gefragtentechnischen Experten zu entwickeln. Was bringst du mit? Du musst keinwandelndes IT-Lexikon sein.

Entscheidend sind Dein technischesVerständnis, Deine Neugier und Dein Anspruch, Dinge wirklich zudurchdringen. Technische Grundlagen: Du hast eine IT-Ausbildung, einIT-nahes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung. Auch einanderer Werdegang ist willkommen, wenn Deine technischen Fähigkeitenüberzeugen.

Netzwerkverständnis: Du bringst grundlegende Kenntnissein Netzwerktechnik mit (IP-Protokolle, typische Netzwerkkomponenten,Linux-Grundlagen). Interesse an Cyber-Security: Du möchtestverstehen, wie sich Angriffe und technische Anomalien in Netzwerkenerkennen lassen. Erste Berührungspunkte mit Security-Monitoring sindein Plus, aber kein Muss.

Freude am Erklären: Du kannst technischeSachverhalte verständlich vermitteln und hast Spaß daran, Kunden undPartner bei technischen Fragestellungen zu unterstützen.Kundenorientierung: Du hörst zu, denkst lösungsorientiert undfindest auch dann zusammen im Team einen guten Ansatz, wenn dieAntwort nicht sofort auf der Hand liegt. Lernbereitschaft undEigeninitiative: Du arbeitest Dich gerne in neue Technologien ein,stellst Fragen und möchtest mit wachsender Erfahrung zunehmendVerantwortung übernehmen.

Kommunikation auf Augenhöhe: Dukommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch. GuteEnglischkenntnisse sind hilfreich, insbesondere beim Umgang mittechnischer Dokumentation. Was uns besonders wichtig ist: Du möchtestnicht einfach nur ein Produkt bedienen, sondern es verstehen.

Du hastFreude daran, technische Zusammenhänge zu erkennen, Wissen aufzubauenund dieses Wissen für andere nutzbar zu machen. Warum consistec? Wirsind mehr als ein Arbeitgeber: wir sind ein Team, das ehrgeizige Zieleverfolgt, diese mit Spaß umsetzt und dabei nicht vergisst, dass dasLeben mehr als arbeiten ist.

Unsere Mitarbeiterinnen schätzen sowohl die Möglichkeit, in unseren Büros, mit einem tollen Blick über Saarbrücken, kreativ zusammenzuarbeiten als auch die Vorteile des mobilen Arbeitens nutzen zu können. Bei uns arbeiten Menschen und keine Personalnummern. Von den Auszubildenden bis hin zur Geschäftsführung sind gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung keine leeren Floskeln.

Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fördern unsere Mitarbeiterinnen durchMentoring und Coaching. Wir führen seit vielen Jahren das Siegel"familienfreundliches Unternehmen". Denn wir gehen gerne auf dieBedürfnisse bestehender und zukünftiger Familien ein, z.B. mitmobilem Arbeiten, Kita-/Kindergartenzuschüssen u.v.m.

Natürlich gibtes bei uns auch zusätzliche Leistungen: individuelle GestaltungDeiner betrieblichen Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder Jobticket,u.v.m. Wir sitzen verkehrsgünstig, hinter dem SaarbrückerHauptbahnhof im EuroQuartier. In der Universitäts- undLandeshauptstadt Saarbrücken gibt es für alle Ansprüche undGeschmäcker bezahlbare Wohnungen.

Im näheren Umfeld – 15 bis 30Minuten Fahrtzeit – kann man aber auch im eigenen Haus sehr schönkleinstädtisch oder naturverbunden leben. Wie sehen die ersten 6Monate bei uns aus? Wir setzen auf einen strukturierten Einstieg undpraxisnahes Lernen.

Du bekommst die Möglichkeit, unser Produkt, unserTeam und unsere Kunden Schritt für Schritt kennenzulernen. Verstehenund Ankommen: Du lernst unser Team, unsere Arbeitsweise und unserecaplon© Systeme kennen. Du beschäftigst Dich mit den technischenGrundlagen, typischen Einsatzszenarien und den Herausforderungen, dieunsere Kunden lösen möchten.

Du machst Dich nach und nach mit derBenutzeroberfläche, den Funktionen und den wichtigstenAnwendungsfällen vertraut. Anwenden und Mitarbeiten: Jetzt wird espraktisch:Du begleitest Produktdemos, unterstützt beimKunden-Onboarding. Du bearbeitest typische technische Fragestellungenzunächst gemeinsam mit erfahrenen Kollegen und lernst, wie wir Kundenund Partner bei der Nutzung unserer Lösung unterstützen.Verantwortung übernehmen und wachsen: Du übernimmst zunehmend eigeneAufgaben.

Du unterstützt Produktdemos aktiv u

Markteinblick

37 596 €

Basierend auf 62 890 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Riegelsberg liegen oft bei etwa 37 596 € (Median aus 62 890 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu consistec Engineering & Consulting GmbH und Riegelsberg öffnen.

Bewerben