Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll, Ottweiler (Personalsachbearbeiter/in)

Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienst­leistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanz­management, Rechts- und Versicherungs­angelegen­heiten, Rechnungs­wesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Werte­management.

Diese Aufgaben­verteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wett­bewerbs­entscheidenden Bereichen. Sie möchten Ihr Know-how im Bereich Entgelt und Personaladministration in einer wichtigen Schlüsselposition einbringen und unsere Entgeltprozesse weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung der OBG Gruppe - in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus M&U (Personalabteilung), den Fachbereichen und unserem Abrechnungspartner.

Das sind Ihre Aufgaben: Eigenständige Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen im Baugewerbe (inkl. Plausibilitätsprüfungen und Klärfällen) Koordination und Abstimmung mit unserem Abrechnungspartner (BRZ) sowie internen Schnittstellen Erster Ansprechpartner bei Fragen für Mitarbeitende und Führungskräfte in Bezug auf Abrechnungs- und Entgeltfragen Ganzheitliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Unterstützung bei der Auswertung relevanter Personalkennzahlen und bei der Weiterentwicklung interner Prozesse Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.

Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellter (m/w/d)) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder vorbereitenden Entgeltabrechnung - bauspezifische Kenntnisse von Vorteil Digitale Affinität und Kenntnisse in gängigen Abrechnungs-/HR-Systemen - Kenntnisse in BRZ und rexx vorteilhaft Eine strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Personengruppen und adressatengerechte Kommunikation Das bieten wir Ihnen: Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe Eine Vergütung gemäß unseres Tarifvertrags für Angestellte und Poliere - inkl.

Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub sowie 24.12 und 31.12 als zusätzliche freie Urlaubstage Jobrad und Corporate Benefits Gleitzeitmodell sowie kostenlose Parkplätze Moderne und ergonomische Büroausstattung Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb unseres Personalteams Raum für eigen­verant­wortliches Arbeiten sowie die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von internen Prozessen Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen Eine gründliche Ein­arbeitung mit Patenprogramm in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld