Niederlassungsleitung (m/w/d) im Bildungsbereich

Die Grone Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg. Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung. Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen. Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung.

Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für unsere Standorte in Bielefeld und in Duisburg einen/eine Niederlassungsleiter*in (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Niederlassung. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie den Standort strategisch weiter, stellen die erfolgreiche Umsetzung unserer Bildungsangebote sicher und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Unternehmen und regionalen Netzwerkpartnern.

Aufgaben:

• Strategische und operative Weiterentwicklung der Niederlassung sowie unserer Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden und serviceorientierten Unternehmenskultur
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Einhaltung interner, vertraglicher und dokumentarischer Vorgaben
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Niederlassung
• Regelmäßiges Reporting sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit und enger Austausch mit der Geschäftsführung
• Repräsentation der Grone Bildungszentren NRW sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke mit Auftraggebern, Unternehmen und regionalen Kooperationspartnern

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Bildungsmanagement, Pädagogik, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der beruflichen Bildung oder im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung sowie im Personal-, Qualitäts- und Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Auftraggebern und Netzwerkpartnern
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude

Was wir Ihnen bieten?

• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive Diensthandy und Laptop
• Strukturierte Einarbeitung mit einem begleiteten Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen bekannten Marken
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung
• Regelmäßige Firmenevents
• Besonderer Familien-Support mit Grone Baby-Paketen für Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Abschlussnachweise) per E-Mail an [email protected].

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre aktuelle Kündigungsfrist an.