Procurement Digitalisation Expert (m/w/d)

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit

dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes

Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie

„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir

spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer

mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige

und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine

erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von

Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und

Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life

Science und Office.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in

Kiel, suchen wir derzeit einen Digital Procurement Manager (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung

des Informationsmanagements inkl. Procurement-AI-Strategie,

Datenstrukturen, Datenqualität und IT-Systeme

• Laufende Trendbeobachtung im Bereich Digitalisierung und

Procurement zur Identifikation neuer Möglichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensübergreifenden

Digitalisierungsstrategie für Procurement, abgestimmt auf die

Unternehmensziele

• Analyse und Optimierung bestehender Procurement Prozesse sowie

Identifizierung von Automatisierungs und Optimierungspotenzialen durch

digitale Technologien

• Bewertung, Auswahl und Implementierung geeigneter digitaler Tools

und Plattformen (z.B. eProcurement, KI-Lösungen) in Zusammenarbeit

mit IT und internen Kunden, inkl. Projektleitung, Schulung und Change

Management

• Enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und

relevanten Stakeholdern sowie die eigenständige Führung von

Projektteams

• Abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Procurement, idealerweise

mit Schwerpunkt auf Digitalisierung

• Fundierte Kenntnisse in Procurementprozessen und -systemen, sowie

Erfahrung mit der Implementierung digitaler Lösungen (z.B.

eProcurement, RPA, KI)

• Kenntnisse in Datenanalyse und Reporting-Tools, sowie

Projektmanagement-Erfahrung (z.B. Agile, Scrum)

• Ausgeprägte konzeptionelle, kreative und analytische Fähigkeiten,

hohes Ergebnis- und Gestaltungsbewusstsein, souveränes Auftreten,

starker Team-Spirit, exzellente Kommunikationsstärke und

Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und

Hierarchieebenen

• Starke Beratungs- und Umsetzungskompetenz,

Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch

Konzernzugehörigkeit

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und

Urlaubsgeld

• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose

Sprachkurse

• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen