Pflegeassistent/in

für die Bezirksalten- und Pflegeheime in der Region Rohrbach (Voll- oder Teilzeitbeschäftigung).

Aufgaben:

• Gesundheits- und Krankenpflege - Tätigkeiten, die nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
• Aktivierende Ganzheitliche Pflege (eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung
• Medizinische Betreuung und Patientenversorgung
• Durchführung von Pflegemaßnahmen

Voraussetzungen:

• Ausbildung zum/zur PflegefachassistentIn
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Einverständnis zur Leistung von Turnusdiensten (mit Wochenend- bzw. Nachtdiensten) und flexiblen

Dienstzeitgestaltung

• Geschick beim Umgang mit den älteren und pflegebedürftigen Heimbewohner/innen und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit und Freundlichkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen ist erwünscht

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

• Österreichische Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den

Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern)

• persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Bewerbungen mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen und Dienstzeitbestätigungen sind direkt an die Bezirksalten- und Pflegeheime oder an den Sozialhilfeverband Rohrbach, 4150 Rohrbach-Berg, Am Teich 1, zu richten und so rechtzeitig abzusenden, dass sie

bis spätestens 26. November 2026 einlangen.

Eine elektronische Bewerbung ist unter https://bewerbung.shvro.at möglich. Bewerbungsformulare liegen auch bei den Gemeindeämtern, bei den Bezirksalten- und Pflegeheimen sowie in der SHV-Geschäftsstelle auf. Sie sind auch auf der SHV-Homepage https://www.shvro.at/de/service/antrage-formulare.html verfügbar. Bereits vorgemerkte Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren, das nach den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 durchgeführt wird, einbezogen. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren (z.B. Fahrtspesen) können nicht ersetzt werden.

Bei absehbarem Bedarf werden die bis zur Bewerbungsfrist vorliegenden Ansuchen in das Auswahlverfahren (mit Vorstellungsgespräch) einbezogen. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren (z.B. Fahrtspesen) können nicht ersetzt werden.

Die Aufnahmen erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Rohrbach. Entlohnung: gemäß Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 in Funktionslaufbahn GD 17 + Pflegezuschlag/-bonus.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Heimleiter/in und die Leiterinnen des Betreuungs- und Pflegedienstes der Bezirksalten und Pflegeheime sowie Daniela Sigl, MSc (SHV-Geschäftsstelle bei der Bezirkshauptmannschaft Rohrbach, Tel.07289/8851-69320) gerne zur Verfügung.